L’innovation RH ne vaut que si elle produit un impact tangible. L’enjeu ne sera jamais d’innover pour innover, mais bien d’investir dans les solutions qui créent de la valeur, renforcent la performance et démontrent leur ROI.
Comment transformer l’IA en véritable copilote de vos pratiques RH ? Quelles technologies privilégier pour recruter, engager et fidéliser les meilleurs talents ? Pourquoi et comment faire de la formation et du développement des talents un levier d’innovation continue ? Comment faire de la diversité, de l’inclusion et de la santé mentale des pilliers stratégiques ? Et surtout, sur quels critères s’appuyer pour distinguer les vraies innovations RH des simples effets de mode ?
On vous dit tout lors de cette édition des #24heuresRH dédiée aux solutions RH qui innovent pour de bon.
Le programme des #24heuresRH du 26 novembre 2026
9h – 9h45 : Programme en cours d’élaboration
10h – 10h45 : Expérience RH : quand les standards du digital deviennent la norme
Avec Tatiana Carpentier, Market Strategist HCM chez Talentia. Cette session a pour but d’explorer comment les organisations peuvent réinventer leurs parcours RH en s’inspirant des standards du digital : simplicité, personnalisation, instantanéité et intelligence.
11h – 11h45 : Programme en cours d’élaboration
Avec Flora Brousse, Product Marketing Manager chez Cegid et Julian Anthony, Expert Solutions RH chez Cegid A travers cet échange, ils vous partageront comment les innovations technologiques et organisationnelles vont transformer les pratiques RH en 2027.
13h – 13h45 : Fiabiliser la DSN en remettant les processus RH et paie sous contrôle
Avec Philippe Dozolme, CEO de Norme RH et Emilie Prost, Responsable d’activité chez HR Path. Découvrez comment la mise en place d’un contrôle qualité DSN a conduit à revoir les processus, à reprendre la main sur la donnée et à sécuriser durablement les déclarations.
14h – 14h45 : Agents IA : le nouveau copilote du décideur RH
Avec Thomas Nabais Pires, Consultant RH chez Factorial. Une session pour comprendre comment l’IA peut vous aider à mieux décider au quotidien tout en préservant le jugement humain au coeur de vos décisions RH.
15h – 15h45 : Votre formation a plu. Mais a-t-elle vraiment servi ?
Avec Nadège Boggetto, Responsable Grands Comptes chez SoWeSoft et Quentin Montreuil, Ingénieur avant-vente chez SoWeSoft. Ensemble, ils exploreront comment aider vos équipes RH et L&D à constuire une évaluation plus utile, capable de mesurer l’acquisition et l’impact réel des formations.
16h – 16h45 : Programme en cours d’élaboration
17h – 17h45 : Programme en cours d’élaboration
18h – 18h45 : Entreprises et startups RH : passer du « coup de coeur » à la signature
Avec Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH, Amélie Dunyach, Ecosystem Manager du Lab RH, Marc Frerejean, Responsable SIRH du Groupe APICIL et Quentin Bouche, Co-Fondateur de Coachello. Un échange pour comprendre ce qui fait un vrai « perfect match » et des clés pour transformer une rencontre en collaboration durable.
