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IA, recrutement, expérience collaborateur, gestion des talents ou encore QVCT… Retrouvez nos derniers décryptages, interviews, infographies, Revues du web et Index RH pour faire le plein d’actu RH !
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Séverine Loureiro : « Nous avons construit notre cartographie des Startups RH comme un outil de référence »
Le Lab RH dévoile sa toute nouvelle cartographie des Startups RH : plus de 230 startups recensées, réparties autour de 6 grands enjeux.
Par Thomas Chardin
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Revue du web #609 : un bureau presque parfait, SNCF c’est possible et cours toujours !
Par Stéphane Varisellaz
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Revue du web #608 : « Impulsion IA 2027 », « Hushed coping » et tempête dans un gobelet
Cette semaine, la Revue du web passe des réseaux sociaux au café glacé, avec quelques détours par l’IA et la QVCT.
Par Stéphane Varisellaz
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Octobre Rose : 5 initiatives à mettre en place en entreprise
Ateliers, conférences, défis solidaires, actions de dépistage… À l’occasion d’Octobre Rose, la rédaction de Parlons RH fait le tour des initiatives à mettre en place au sein de vos organisations, sans tomber dans le « pinkwashing ».
Par Manon Consul
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Qu’est-ce que… le PER d’entreprise collectif ?
Le PER d’entreprise collectif a succédé au PERCO dans le cadre de la réforme de l’épargne retraite entrée en vigueur en 2019.
Par Stéphane Varisellaz
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Christophe Doré : « Les entreprises ont intérêt à ajuster régulièrement leurs contrats de mutuelle et de prévoyance »
La priorité est de proposer une bonne mutuelle en phase avec les besoins des collaborateurs, assurant un niveau élevé de remboursement des frais de santé.
Par Stéphane Varisellaz
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Valentin Pouillart : “Ne jamais attendre l’ouverture d’un poste pour savoir où chercher”
Tant que le poste reste vacant, une équipe tourne en sous-effectif, un manager compense ou une activité ne peut pas démarrer.
Par Thomas Chardin
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Revue du web #607 : à votre santé, debout là-d’dans et évasion nocturne
Cette semaine dans la Revue du web, le travail se fait à distance, debout, avec l’IA… et parfois même en boîte de nuit. Tout un programme.
Par Stéphane Varisellaz
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Jérémy Marlin : « Les salariés sont en attente de simplicité et de pédagogie autour de l’offre de protection sociale »
La protection sociale a tout intérêt à s’appuyer sur une gestion sécurisée, automatisée et intégrée à la paie.
Par Stéphane Varisellaz
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Le ghosting, l’art de faire mauvaise impression sans dire un mot
Bien qu’invisibles, les fantômes laissent des traces et un candidat oublié pourrait bien revenir hanter votre marque employeur.
Par Stéphane Varisellaz
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Revue du web #606 : L’Arlésienne, en selle et est-ce que tu biaises ?
Salaires, IA, santé au travail, culture d’entreprise… et même un petit dédoublement de personnalité : voilà ce qui vous attend cette semaine.
Par Stéphane Varisellaz
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Le Cercle des DRH « En Aparté » : le Think Tank RH qui agite, interroge et éclaire les transformations du travail
Lancé en juillet 2026, le Cercle des DRH « En Aparté » est le Think Tank RH initié par Cegid en partenariat avec Parlons RH.
Par Thomas Duc
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Revue du web #605 : contrôle surprise, microshifting et 8-8-8
Au programme de cette Revue du web : organisation du travail, équilibre des temps de vie, recrutement, télétravail et management.
Par Stéphane Varisellaz
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Comment repenser la protection sociale pour mieux couvrir et engager les salariés ? Le neuvième opus de la collection “Guide Pratique” de Parlons RH
Comment trouver le bon équilibre entre protection, attractivité et budget ? That is the question.
Par Stéphane Varisellaz
