infographies RH
Un petit croquis en dit parfois plus qu’un long discours, vérifiez-le dans cette rubrique rassemblant des infographies sur toutes les thématiques RH.
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Revue du web #600 : glossy work, voyage voyage y vamos a la playa !
Dans cette Revue du web, on parle de recrutement, de QVCT ou encore de santé au travail et on fait un petit tour en Espagne !
Par Stéphane Varisellaz
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Été 2026 : les contenus (RH ou pas) à emporter dans votre valise ! #2
Par Stéphane Varisellaz
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Été 2026 : les contenus (RH ou pas) à emporter dans votre valise ! #1
Retrouvez chaque vendredi jusqu’au 31 juillet un livre, un podcast, une playlist, un film et un jeu à glisser dans vos bagages pour cet été !
Par Stéphane Varisellaz
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Médico-social : recrutons sur le savoir-être, pas seulement sur le diplôme
Le savoir-être ne s’apprend pas sur les bancs d’une école, et il vaut souvent mieux qu’un parchemin.
Par Jacques-Alexandre Hesnard, Mercato de l’Emploi
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Tommy Verdon : « Il faut faire passer l’IA d’une logique d’assistance à une logique de production »
La bonne approche consiste à identifier les bons cas d’usage et à intégrer l’IA directement dans les workflows RH, au bon endroit dans le processus métier.
Par Stéphane Varisellaz
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Les ingrédients d’une mauvaise recette pour la santé mentale au travail
La bonne nouvelle, si l’on peut dire, c’est que cette recette n’a rien d’une fatalité.
Par Stéphane Varisellaz
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Le droit social, un levier d’équilibre pour l’entreprise
La performance d’une entreprise ne se mesure pleinement que lorsqu’elle est partagée.
Par Nicolas Raymond, Groupe Revue Fiduciaire
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Revue du web #598 : baby one more time, la sieste porte conseil et jusqu’à ce que le télétravail nous sépare
Au programme de cette revue du web : droit social, QVCT, télétravail ou encore management. Sans oublier le sujet brûlant du moment !
Par Stéphane Varisellaz
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Congé supplémentaire de naissance : le nouveau bébé des RH
Objectifs, modalités, impacts organisationnels : la rédaction de Parlons RH décrypte pour vous le nouveau congé supplémentaire de naissance.
Par Manon Consul
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Cindy Romeo : « Face à l’IA, les entreprises et les RH ont changé de cap : place à la maturité ! »
Les attentes en matière d’outils d’IA deviennent à la fois plus nombreuses, plus précises et plus matures.
Par Stéphane Varisellaz
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Comme un ouragan, l’IA va-t-elle tout emporter ?
Les projections se succèdent et dessinent des scénarios très différents. Une chose est sûre en revanche : l’IA transformera le travail.
Par Stéphane Varisellaz
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Revue du web #597 : dormir au boulot, l’école est finie et égo, boulot, dodo
Canicule, recrutement, télétravail et management : cette Revue du web revient sur les sujets qui font monter la température dans les entreprises.
Par Stéphane Varisellaz
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À l’ère de l’IA, les jeunes talents ne veulent plus choisir entre salaire, sens et évolution
Une marque employeur peut attirer. Seule l’authenticité permet de convaincre durablement.
Par Amine Ezzerouali, SKEMA Business School













