Pour 49% des salariés, le service RH est à l'écoute, il s'adapte à leurs attentes et sait les accompagner dans leurs évolutions professionnels. Découvrez le détail de l'étude de Talentsoft et Ipsos sur l'expérience collaborateur.
Malgré les nombreux débats constructifs autour de la parité homme-femme dans nos entreprises françaises, les bonnes intentions ne sont apparemment pas suivies d'actions, d'après les chiffres recrutement du premier trimestre 2018.
Le télétravail est-il la solution pour répondre aux attentes des salariés et améliorer l'organisation du travail dans les entreprises ? L'Observatoire Enedis s'est penché sur le sujet et a interrogé les actifs français. Un verdict en demi-teinte.
L'étude des climatiseurs Andrews Sykes intitulée "été, il fait chaud au bureau" va vous donner des sueurs froides. Et c'est peut-être une chance si vous commencez à ressentir les effets des premières chaleurs de l'été.
Pour gagner en attractivité, certaines entreprises françaises surfent sur la vague des congés payés illimités pour leurs salariés. En 12 mois, le nombre d'offres d'emploi affichant cet avantage a grimpé de 60 %. Faut-il s'attendre à un raz-de-marée ?
Le concept de Smart Office permet d’améliorer significativement l’expérience collaborateur, et de renforcer ainsi la marque employeur. Réalisée par CoWork.io, cette infographie fait le point sur le « bureau intelligent ».
Le mécénat de compétences est bien connu des collaborateurs et de leurs organisations, certains l'ayant expérimenté. Mais d'autres dispositifs solidaires restent méconnus. Coup de projecteur sur les "boosteurs" de RSE, en une infographie !
Soft skills vs Hard skills, ou quand les diplômes peinent à séduire face à la digitalisation ? Les compétences comportementales prennent le dessus et deviennent le nouveau critère de recrutement des employeurs !
Qu'est-ce qui pousse un candidat à choisir une entreprise plutôt qu'une autre ? Et quels sont les critères des recruteurs ? Meteojob a posé la question à 1 600 internautes, dans un sondage commenté en infographie par RSE pro.
Les chatbots dans les ressources humaines, où en est-on ? Seulement 23 % des professionnels RH comptent en déployer dans leur entreprise et 68 % considèrent que cela va se généraliser d'ici quelques années.
54 % des 888 répondants de l'étude RH Info sur le management affirment que libérer le pouvoir d'initiative des collaborateurs et leur créativité devrait être prioritaire dans les nouveaux modes de management.
Bien-être au travail, ou qualité de vie au travail (QVT) ou encore bonheur au travail, autant de termes pour qualifier un sujet omniprésent dans la sphère RH. Mais concrètement, comment peut-on l'améliorer ? Éléments de réponse en infographie.
L'intelligence artificielle, amie ou ennemie de la fonction RH ? Les professionnels des ressources humaines y voient majoritairement une opportunité. Cependant, ils craignent aussi des destructions d'emploi d'ici 2025 au sein du département RH.
