Quels sont les défis des DRH de demain ? Cette infographie de Décideurs Magazine, qui embrasse à la fois les transformations de la DRH, celles du monde du travail et celles des attentes des collaborateurs, en offre une vision synthétique. .
Soft skills et travail collaboratif ont les faveurs des médias B2B. Comment agissent-ils sur les collectifs de travail, et qu'en attendent les collaborateurs ? Réponses dans l'infographie du jour signée PerformanSe.
La musique peut avoir un réel impact sur notre bien-être personnel, mais aussi sur notre développement professionnel et notre performance, comme le montre cette infographie d'Allegro Musique.
La qualité de vie au travail influence la performance des salariés. Et, globalement, ces derniers se sentent bien dans l'entreprise où ils travaillent. Toutefois, des points de vigilance sont à observer. Le point en infographie.
À la faveur de la COVID-19, un nouveau lien s’est tissé entre les collaborateurs et les DRH. Malgré cette nouvelle proximité et des relations directes, ils ne se disent pourtant pas tout. Les collaborateurs se censurent encore beaucoup trop.
La communication RH est déterminante pour les entreprises, et d'autant plus en temps de crise. Dans ce contexte, les candidats sont en attente de transparence et de clarté sur les processus de recrutement et sur la reprise.
Le confinement a fait évoluer les regards sur le monde de l'entreprise et du travail. Le recrutement à distance de candidats va-t-il se banaliser ? Eléments de réponse avec cette infographie de CCLD sur le recrutement via écran interposé.
Est-ce que la fonction RH s'est approprié les chatbots au sein des DRH ? L'Observatoire des chatbots est allé enquêter sur le terrain et l'utilisation de l'outil s'est démocratisée assez rapidement en deux ans.
En mai 2020, après trois mois de confinement, 42,5 % des actifs français sont en détresse psychologique selon le baromètre Empreinte Humaine réalisé avec Opinion Way. Retrouvez le détail des causes de ce mal-être dans cette infographie.
La période de crise sanitaire que nous connaissons a changé drastiquement nos habitudes, y compris nos habitudes de formation ! L'apprentissage en ligne a explosé ces derniers mois dans le monde. Explications via l'infographie de Cornerstone.
La crise sanitaire a bouleversé notre rapport au monde mais surtout au travail qui se trouve profondément bousculé. Quelles sont vraiment la vision et les attentes des collaborateurs aujourd'hui ? Réponses dans notre infographie du jour.
Décisif pour la poursuite d'activité de nombreuses entreprises lors du confinement, le télétravail reste à l'honneur avec la reprise. Quels sont ses possibles "configurations" et bénéfices-risques ? Réponses dans notre infographie du jour.
La connaissance des besoins de l’entreprise et de ses salariés repose sur la qualité des données RH collectées. Couplée à l’intelligence artificielle, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences s’en trouve plus efficace et pertinente.
