Les Français sont-ils des fainéants à cause des 35h ? Les Allemands sont-ils des accros du travail ? KiwiHR dévoile quelques data et casse quelques clichés que l'on peut avoir sur les collaborateurs franco-allemands.
Les Français ne veulent plus de la routine "métro, boulot, dodo". Mais alors, à quoi aspirent-ils ? Comment imaginent-ils leurs espaces de travail de demain ? Focus sur l'expérience de travail rêvée des Français post-crise avec l'infographie de JLL.
Le télétravail permanent imposé actuellement à de nombreux collaborateurs présente des risques. En effet, on ne compte plus les articles sur les RPS qu'il engendre (stress, isolement, etc.). Il existe pourtant des solutions à mettre en place !
Le compte personnel de formation existe depuis le 1er janvier 2019. Malgré la crise sanitaire, ou grâce à elle, le bilan de la première année d’usage du CPF monétisé livre de précieux enseignements. Le point sur les principaux chiffres clés.
En France, il y aurait actuellement une centaine de postes de responsable QVT. Profil, quotidien motivations et missions : Moodwork a interrogé les principaux concernés pour en savoir plus sur ce métier en développement.
ActuEL-RH met en infographie les chiffres du Baromètre Paris Workplace 2020 SFL-Ifop sur la perception du bureau et du télétravail après deux confinements. Pourquoi nos bureaux nous manquent ? Comment envisage-t-on le télétravail à l'avenir ?
Sur le plan psychologique et physiologique, comment les Français ont-ils vécu le télétravail en 2020 ? Réponses avec l'infographie de Gymlib qui se base sur 6 baromètres et études parues l'année dernière. Bonne lecture !
Télétravail et numérique vont de pair, l'encadrement juridique dont le 1er fait l'objet ayant contribué à son développement. Quelles sont les obligations de l'employeur à cet égard ? Réponses dans l'infographie du jour signée Oriana Labruyère & Co.
Parmi les défis à relever en 2021, il y a celui de la cohésion d’équipe. Le télétravail imposé et généralisé, quand cela est possible, distend les relations entre collègues. Voici quelques bonnes pratiques.
Quel est le degré de maturité data des entreprises françaises ? Une enquête Cartégie (groupe IDAIA) montre une évolution à deux vitesses en ce qui concerne l'utilisation et la gestion des data : il y a celles qui se lancent à fond, puis les autres…
Le pilotage RH fait face à de nombreux freins selon Keyrus Management. Son efficacité vient de la capacité de la fonction RH à exploiter et analyser les données qu’elle collecte.
Focus sur l'étude "crise sanitaire et mobilité des salariés dans les villes de plus de 100 000 habitants" de Worklife pour comprendre les changements de mobilité des Français en 2020.
L'entretien vidéo différé est une pratique de recrutement qui se généralise et qui a connu un véritable boom durant la pandémie. CleverConnect nous présente le dispositif ainsi que les avantages pour les recruteurs et les talents.
![[PARLONS RH] infographie JLL expérience du travail](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/02/PARLONS-RH-infographie-JLL-expérience-du-travail.png)
![[PARLONS RH] Le télétravail la santé infographie Gymlib](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/01/PARLONS-RH-Le-télétravail-la-santé-infographie-Gymlib.png)
