Les outils de réunion à distance ont connu un boom phénoménal pendant le confinement, mais les visioconférences ne présentent pas que des atouts. Focus sur leur impact en période de télétravail forcé avec cette infographie de Mailoop.
En période de confinement, plus de 30% des Français se sont retrouvés à devoir poursuivre leur activité professionnelle en télétravail. Qu'en ont-ils pensé ? Quels sont leurs souhaits pour la période de déconfinement ? Eclairage de Talkspirit.
Près d'un recrutement sur cinq est jugé difficile par les organisations. La Dares a étudié ce phénomène bien connu, et met en évidence les points d'irritation que rencontrent les recruteurs. Le détail dans cette infographie proposée par Centre Inffo.
Quel est l'impact des aménagements juridiques liés à la crise du Covid-19 sur les différentes étapes de la vie des salariés dans l'entreprise, et sur le dialogue social ? Questions-réponses dans notre infographie du jour signée Barthélémy Avocats.
Bleexo s'intéresse aux impacts du confinement sur la stratégie QVT des entreprises. Les tendances QVT se maintiennent-elles en cette période de crise ? Focus en infographie.
L'écart entre les compétences recherchées par les recruteurs et celles qui sont effectivement disponibles sur le marché de l'emploi se creuse. On parle de skills gap et l'on découvre qu'il concerne en priorité les soft skills.
En pleine crise sanitaire, Great Place To Work dévoile son palmarès des entreprises où il fait bon travailler. L'expérience collaborateur apparaît comme un enjeu stratégique au coeur des organisations certifiées.
25% des professionnels RH en entreprise déclaraient pratiquer l'expérience collaborateur en 2019. cette année, 35% l'affirment ! Parmi les facteurs de réussite, ou de blocage, l'impulsion de la direction arrive en tête.
La crise sanitaire provoquée par le coronavirus a contraint les entreprises à organiser massivement le télétravail, mais quel est le profil type des télétravailleurs dans un contexte normal ? Une infographie de Demos apporte des éléments de réponse.
Les inégalités entre les hommes et les femmes gangrènent le monde du travail : salaire, recrutement, responsabilités... Cette infographie de Topformation montre que la formation professionnelle est également touchée par ces écarts.
Selon un sondage Ipsos / Ourco, une majorité de salariés a pratiqué l'absentéisme psychologique au travail en 2019. Plusieurs raisons sont évoquées, comme la perte de motivation, les tensions avec les collègues ou le stress au travail.
L’expérience candidat est un enjeu stratégique et devient même un enjeu business. Les candidats mécontents ou "ghostés" laissent des avis négatifs qui nuisent à la marque employeur sur le web. Certains sont même prêts à boycotter l'entreprise...
Focus en infographie sur le bilan du marché de l'emploi en ligne en 2019 édité par Golden Bees, la plateforme de recrutement programmatique.
