![[Podcast] PASSION DRH, épisode 10 : Laëtitia de Montgolfier, Lidl France](https://www.parlonsrh.com/app/uploads/sites/3/2026/01/miniature-passion-drh-laetitia-de-montgolfier.png)
PODCAST | Laëtitia de Montgolfier, Lidl France – S01 ép10
PASSION DRH, ep10 : quels ingrédients Laëtitia de Montgolfier souhaite-t-elle retrouver dans un rôle en RH – valeurs, modes de fonctionnement, leviers d’action ?
Lydie Lacroix
Rédactrice RH chez Parlons RH
Lydie est rédactrice RH au sein de Parlons RH. Avant de rejoindre la Team de l’agence, elle a contribué à un mensuel et à plusieurs web magazines, sur des thématiques de conseil en stratégie, culture, histoire et relations internationales. Son intérêt pour les RH et la fonction RH s’est aiguisé au fil de ses rencontres avec des sujets liés au management, à la QVT ou à la RSE – entre autres. Lydie est diplômée en droit et science politique.
Voir tous les articles de Lydie Lacroix
-
-
![[Podcast] PASSION DRH, épisode 9 : Amandine Aury, PwC France-Maghreb](https://www.parlonsrh.com/app/uploads/sites/3/2026/01/miniature-passion-drh-amandine-aury.png)
PODCAST | Amandine Aury, PwC France-Maghreb – S01 ép09
PASSION DRH, ep9 : IA génératives et questions sociétales, découvrez comment Amandine Aury, Human Capital Leader de PwC France-Maghreb répond à ces nouvelles problématiques qui s’invitent désormais dans la sphère RH.
-
PODCAST | Evelyne Llauro-Barrès, MAIF – S01 ép08
Pourquoi la mobilité professionnelle et la reconnaissance mutuelle sont-elles au cœur des engagements RH de la MAIF ? Quels sont les autres axes prioritaires pour sa Directrice générale adjointe Richesses Humaines ? Retrouvez Evelyne Llauro-Barrès dans le 8e épisode de PASSION DRH !
-
PODCAST | Jean-Claude Pats, Groupe Michelin – S01 ép07
Pourquoi l’un des rôles clés d’une organisation est-il d’aider ses collaborateurs à « croire en eux » ? Comment cela se traduit-il chez Michelin et quels sont les autres axes prioritaires de son Directeur du Personnel ? Retrouvez Jean-Claude Pats dans le 7e épisode de PASSION DRH !
-
PODCAST | Marc-Henri Bernard, Groupe Rémy Cointreau – S01 ép06
DRH du Groupe Rémy Cointreau, Marc-Henri Bernard s’investit à 200% dans sa mission d’équilibriste des enjeux humains et business. Ancien sportif de haut niveau, il partage ses principaux défis et leviers d’action – dans le 6e épisode de PASSION DRH.
-
Portrait d’Olga Renda-Blanche, AccorInvest : Les compétences au cœur des transformations
Pour Olga Renda-Blanche, DRH Groupe d’AccorInvest, les compétences sont à la fois le combustible et le moteur du changement. Portrait.
Par Lydie Lacroix
-
Soft skills, reskilling & upskilling : Il est urgent d’apprendre
Apprendre à faire, à mieux faire ; apprendre à apprendre… La circulation des compétences s’accélère, et la fonction RH est aux manettes.
Par Lydie Lacroix
-
L’art du recrutement en contexte incertain
Dans un contexte mouvant et incertain, le recrutement devient plus que jamais un enjeu majeur de la fonction RH. Comment maitriser l’art du recrutement pour remporter la guerre des talents ?
Par Lydie Lacroix
-
Marque employeur : « Les entreprises n’évaluent pas assez leur stratégie » (Aurélie Robertet, Universum)
Pour Aurélie Robertet, Directrice Générale d’Universum pour la France et le Benelux, une stratégie de marque employeur doit s’appuyer sur une connaissance solide des données des marchés du travail dans leur diversité mouvante.
Par Lydie Lacroix
-
Portrait de Pierre-Marie Argouarc’h, DRH à la FDJ : L’expérience collaborateur, le futur de la DRH
Dans ce portrait de DRH, Pierre-Marie Argouarc’h revient sur son parcours à la FDJ et les contours de l’expérience collaborateur qui forme le cœur de la fonction RH.
Par Lydie Lacroix
