
Cyril Desmargez
Rédacteur Web
Rédacteur à ses débuts en agence de communication, Cyril démarre ensuite une carrière en free-lance riche en différentes missions. Livres blancs, contenus, script, sites … il acquiert durant cette période une grande expérience en rédaction, mais aussi en gestion de la relation client. L’envie de participer à un beau projet commun, de travailler en équipe lui fait par la suite rejoindre Parlons RH. Cyril est diplômé Art et lettres et ancien élève des beaux-arts. Et même s’il a délaissé les pinceaux pour la plume, il garde toujours à l’esprit que pour bien travailler sur un sujet, il faut une bonne structure et une bonne idée.
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La gamification peut-elle rendre accro aux formations ?
Apprendre, c’est bien, le faire en s’amusant, c’est mieux. C’est en partant de ce principe que de nombreuses entreprises proposent de nouvelles façons de se former directement inspirées des univers des jeux vidéo. Plus ludiques, plus interactives, plus graphiques ces formations tendent à effacer les frontières entre gaming et learning, pour le plus grand bonheur […]
Par Cyril Desmargez
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Nouvelles méthodes de travail agiles : vers la fin des managers ?
Dans l’entreprise, il y a différents métiers, groupes ou services séparés entre eux par des équipes de managers. A ce système hiérarchique apparemment figé, certaines entreprises préfèrent aujourd’hui lui substituer une gouvernance plus collégiale, plus souple qui permet de disséminer les mécanismes de décision à travers une auto-organisation assumée par tout le groupe. Un principe […]
Par Cyril Desmargez
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Congé paternité et d’accueil de l’enfant, le coming out des papas et des mamans poules ?
Quand bébé paraît, tout se trouve bouleversé dans le foyer… et dans l’entreprise aussi. Car depuis l’instauration des congés paternité et d’accueil de l’enfant le 1er janvier 2002, le temps de pouponnage n’est plus, ou ne devrait plus, être un monopole féminin, même si dans les faits des progrès restent à faire… On peut s’en réjouir […]
Par Cyril Desmargez
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Transformation digitale, qu’en pensent les PME et les ETI ?
La transformation digitale, ce n’est pas que pour les grosses sociétés. Les PME et ETI ont, elles aussi, amorcé ce grand virage sans pourtant en faire une priorité. Petit à petit les choses bougent, avancent. Via le numérique, les petites et moyennes structures s’approprient de nouveaux usages, de nouvelles méthodes. Amélioration du service, facilité de […]
Par Cyril Desmargez
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Quand les titres-restaurant se mettent à table
Au menu de notre infographie aujourd’hui : le titre-restaurant, qui fêtera ses 50 ans en septembre prochain. Inséparable partenaire des pauses déjeuner, ce moyen de paiement en cours de digitalisation depuis 3 ans reste largement plébiscité par les salariés et pourtant… Connaissez-vous vraiment tous les avantages des titres-restaurant ? Pour répondre à cette question, Moneo Resto […]
Par Cyril Desmargez
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Loi Mathys : quand RTT et congés riment avec solidarité
Très discutés, voire disputés à leur création, les fameux jours de RTT ne sont plus seulement des journées de congés dont on peut profiter à sa guise. Ils sont aussi devenus, suite à une loi, du temps que l’on peut offrir à un collègue qui en a besoin pour être aux côtés de son enfant […]
Par Cyril Desmargez
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Bien-être en entreprise : et si on se remettait au sport ?
Le sport c’est bien connu, c’est bon pour la santé. Mais ce que l’on sait moins, c’est qu’encourager sa pratique dans l’entreprise améliore la productivité des salariés. En pratique, cela passe par l’organisation d’événements mettant en valeur la cohésion et l’esprit d’équipe ou, plus simplement, par la mise en place d’installations adaptées à une pratique individuelle […]
Par Cyril Desmargez


