Force est de constater que le turn-over s’accélère, notamment chez les jeunes générations. En moyenne, les Y et les millenials restent deux ans et demi dans une société, contre cinq ans pour leurs prédécesseurs.
Pour autant, une étude OfficeVibe dévoilée en 2017, affirme que 58 % des collaborateurs ayant suivi un programme d’intégration reste plus de trois ans dans l’entreprise.
La capacité d’une organisation à réussir l’intégration a donc un impact sur les nouvelles recrues et joue un rôle quant à leurs performances et leur engagement.
Pourquoi et surtout comment mettre en place un programme d’intégration efficace ?
Pour en parler, Thomas Chardin a reçu Nathaniel Philippe, fondateur de Heyteam qui a expliqué comment gérer au mieux votre processus d’onboarding en vous inspirant des meilleures pratiques. Egalement fondateur de l’application LeKiosk, Nathaniel Philippe figure parmi les trente entrepreneurs de moins de 30 ans à suivre, selon le magazine Forbes. Retrouvez son intervention lors de notre 19e webinar qui a eu lieu sur la chaîne Parlons RH de Webikeo.
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Bonjour,je trouve vos webinars très intéressants malheureusement je ne peux y participer car je suis au Sénégal.
Bonjour,
Merci de nous suivre malgré la distance. Si vous ne pouvez pas participer à l’événement en direct, vous pouvez regarder le replay disponible sur notre chaîne YouTube. N’hésitez pas à vous abonner.
Bonne journée
Bonjour je souhaiterai participer au Webinar sur l’Onboarding des nouveaux collaborateurs.
Bonjour,
Il vous suffit de remplir le formulaire situé en bas de l’article.
Bonne journée
* nous continuons à vous remercier pour tout ce que vous faite pour faire de nous les meilleurs Stuart- super en RH demain
Bonjour,
Ravie que vous trouviez les informations dont vous avez besoin grâce à notre blog et nos webinars.
Bonne journée