La France a de nouveaux managers ! Pour cette raison sur la Toile, on les retrouve sous le feu des projecteurs avec la loi Travail ainsi que le télétravail qui, en plus de faire l'actualité, semble plus que jamais voué à un bel avenir.
Le coworking n'est pas chasse gardée des travailleurs indépendants et des start-ups naissantes. 15% des salariés travaillent dans ces espaces de travail partagé. Mais prêter son bureau, c'est encore autre chose.
Dans notre infographie 100% Parlons RH, découvrez ce qu'attendent les salariés en termes d'environnement et d'équipements de travail, ainsi que tous les éléments importants qui concourent à améliorer la QVT de vos collaborateurs.
Les espaces de coworking s'imposent de plus en plus comme une alternative viable à la location de locaux en bail 3-6-9 : souplesse, coût, ouverture, réseau... Tour d'horizon en une infographie des avantages et des inconvénients de la formule.
Le management à distance se généralise mais comment aider les managers à accomplir leurs missons ? Outils, méthodes et soutien : c’est là que les RH peuvent intervenir !
Le coworking, vous y pensez sérieusement ? Voici les chiffre-clés du phénomène qui s'installe en France avec ses 10 000 adeptes dont 52% de salariés !
Arrivée massive des générations Y et Z, télétravail, hyper connectivité, etc. : quels sont les impacts sur les SIRH pour les éditeurs RH ?
Selon une étude Citrix et de l’Institut Cebr, le travail flexible n'aurait que des atouts : en plus d'un gain potentiel de 9,8 milliards € par an pour l’économie française, il serait plébiscité par les Français ! Découvrez les résultats.
