Après le succès de l'édition précédente - 1000 répondants, 2500 téléchargements - soyez à nouveau nombreux à participer au baromètre Parlons RH de l'expérience collaborateur vue par les acteurs RH !
Le 18 octobre, Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, recevait Jonathan Bordereau, CEO et co-fondateur de Golden Bees. Ensemble, ils ont parlé de ciblage de candidat et publicité intelligente. Découvrez dès à présent le replay !
Réaliser un baromètre RH, c'est rejoindre le cercle de ceux qui produisent du contenu chiffré sur Internet pour éclairer les autres acteurs de la sphère RH. Voici les 7 étapes à suivre pour parvenir à un résultat de qualité.
Réaliser un baromètre RH nécessite du temps et de la compétence. Le jeu en vaut-il la chandelle ? Voici 4 bonnes raisons de se lancer dans ce type de production : promouvoir sa marque, en apprendre sur son marché, affiner son offre et faire du lead.
De la réalisation de l'audit au partage de vos contenus sur les réseaux sociaux, découvrez les étapes indispensables à la mise en place d'une stratégie de content marketing RH.
Créer un blog RH s'inscrit dans la stratégie de développement d'un prestataire RH. Comment construire et nourrir l'identité de ce blog, en veillant à traduire les valeurs authentiques de la marque ? Les conseils de PARLONS RH pour relever le défi.
Parce qu'il permet de gagner en notoriété, de faciliter le business et de favoriser l'engagement, le content marketing RH se révèle l'atout phare des entreprises. Explications.
Comment écrire un livre blanc RH efficace ? Étapes incontournables, conseils et bonnes pratiques pour assurer la qualité et le succès de cet outil d'inbound marketing de plus en plus prisé qu'est un livre blanc.
Le 4 mai dernier, Thomas Chardin intervenait aux Assises de l'emploi de l'agglomération de La Rochelle, autour du thème de la marque employeur. Cet article reprend les propos tenus à cette occasion.
La notion d'expérience collaborateur, née dans la deuxième moitié des années 2000, est en passe d'arriver à maturité. C'est l'un des nombreux enseignement du baromètre réalisé par Parlons RH sur la question, auprès de 1000 professionnels des RH.
Marque employeur, expérience collaborateur, digital RH : comment s'articulent ces trois notions clés du marketing RH ? Thomas Chardin en a parlé au Salon Solutions Ressources Humaines. L'essentiel de son intervention est retranscrit ici.
Les réseaux sociaux, professionnels notamment, ont bien été intégrés par les DRH dans leur démarche de sourcing et de recrutement, mais qu'en est-il du blog ? Dans cet article, nous vous détaillons les raisons qui en font un canal indispensable.
Retrouvez la liste des formats éditoriaux que les professionnels des RH affectionnent le plus. Pour chacun d'eux, nous vous proposons aussi des exemples concrets. De quoi nourrir votre charte éditoriale pour lancer un blog utile et attractif.
