La notion d'expérience collaborateur, née dans la deuxième moitié des années 2000, est en passe d'arriver à maturité. C'est l'un des nombreux enseignement du baromètre réalisé par Parlons RH sur la question, auprès de 1000 professionnels des RH.
Marque employeur, expérience collaborateur, digital RH : comment s'articulent ces trois notions clés du marketing RH ? Thomas Chardin en a parlé au Salon Solutions Ressources Humaines. L'essentiel de son intervention est retranscrit ici.
Les réseaux sociaux, professionnels notamment, ont bien été intégrés par les DRH dans leur démarche de sourcing et de recrutement, mais qu'en est-il du blog ? Dans cet article, nous vous détaillons les raisons qui en font un canal indispensable.
Retrouvez la liste des formats éditoriaux que les professionnels des RH affectionnent le plus. Pour chacun d'eux, nous vous proposons aussi des exemples concrets. De quoi nourrir votre charte éditoriale pour lancer un blog utile et attractif.
La communication RH pâtit encore de certaines confusions qui perdurent sur le concept de marque employeur. De plus, elle semble anesthésiée sur le plan créatif. Retour sur quelques notions essentielles pour lui redonner envie de donner envie !
S’ils veulent être des hommes de « l’être », les DRH ne devraient-ils pas aussi devenir des hommes de « lettres » ? Une tribune de Vincent Avanzi et Thomas Chardin sur le nécessaire réechantement de l'entreprise et des RH.
Une Marque Employeur maîtrisée se révèle bénéfique pour l'entreprise à bien des égards. Thomas Chardin, CEO de l'agence Parlons RH, détaille les quatre phases à suivre pour construire et structurer une plateforme de Marque Employeur. Suivez le guide.
Afin de mieux en saisir les enjeux, Parlons RH décrypte la notion de Marque Employeur. De quoi est-il question ? Sert-elle uniquement le recrutement ? Quels sont les bénéfices pour l'entreprise d'une stratégie de Marque Employeur maîtrisée ?
Vous vous informez entre les deux fêtes de fin d'année ? Très bonne idée ! Nous vous proposons des enquêtes et des recommandations de saison. Alors... bonnes lectures, au coin du feu ou au bureau, en attendant l'année 2018 !
L’évolution de la fonction RH pousse le DRH à aller au-delà de la gestion de l’humain dans l’organisation : à lui de relever ce grand défi en devenant le moteur de l’innovation et de la digitalisation de l'organisation.
Comment les organisations françaises intègrent-elles aujourd’hui le Community Management à leur stratégie d’entreprise ? Quels sont leurs usages et les défis rencontrés ? Hootsuite nous dévoile les résultats de son baromètre.
Réseaux sociaux, smartphones, ultra connexion... Comment, à l'ère du digital, la marque employeur peut-elle s’imbriquer dans une stratégie bien plus complète et adaptée au marché de l’emploi actuel, ainsi qu'à sa cible RH ?
DRH et professionnels RH, découvrez dans cette infographie les chiffres clés, mais aussi la vision, la mission et l'ambition d'une agence pas comme les autres : Parlons RH, l'agence qui vous emmène plus loin.
