"On est les champions", un air que l'on fredonne aussi dans l'écosystème RH cette semaine ! À juste titre car le coaching sportif peut rencontrer le management en entreprise avec succès, la QVT et les soft skills étant aussi vectrices de performance.
Il n'y a pas que le foot dans la vie : il y a aussi la formation, le recrutement et le management ! Et toute cette sorte de choses. Avant un week-end bien rempli (selon vos goûts), découvrez l'actualité RH de la semaine avec Parlons RH.
Cette semaine dans l'actualité RH, Muriel Pénicaud lance sa réforme « Avenir professionnel » ; l'ANDRH poursuit son engagement contre le harcèlement sexuel en entreprise ; et le Mondial de foot va nous donner quelques leçons de management !
54 % des 888 répondants de l'étude RH Info sur le management affirment que libérer le pouvoir d'initiative des collaborateurs et leur créativité devrait être prioritaire dans les nouveaux modes de management.
Nombre d’entreprises françaises ont du mal à aborder frontalement le sujet du management des séniors, alors que ces derniers peuvent apporter beaucoup à l'entreprise. Et si, loin des idées reçues, on écoutait ce que les séniors ont à dire ?
Au menu de cette revue du web, la réforme de la formation et de l'apprentissage, largement commentée, le management dans tous ses états et les défis de la marque employeur.
L'expérience collaborateur, sujet RH de l'année 2018 est encore à la une cette semaine. Le magazine Stratégies en a fait une enquête. Nous vous proposons d'en savoir plus sur le dispositif mis en place par iKanbi à destination de ses salariés.
Dans un monde en pleine mutation, quelle est la place des DRH ? En développant certaines compétences, ils peuvent incarner 6 types de super-héros RH : découvrez votre profil !
Au programme de cette 191e revue du web Parlons RH, le retour de la vengeance de la réforme de la formation professionnelle, des regards sur la transformation numérique des RH et du management, les mutations dans le recrutement.
Et si pour déployer une stratégie efficace, l'entreprise avait tout intérêt à prendre en compte les retours d'expérience de ses collaborateurs ? Chloé Lemercier de Linkky nous explique pourquoi le feedback peut être un levier de performance.
Du management sous toutes les coutures, des recettes pour améliorer l'expérience salarié, et du nouveau en 2018 sur le droit social au programme de cette 184e revue du web Parlons RH.
L'actualité RH de cette semaine tourne autour des avancées technologiques : IA et algorithmes règnent sur le recrutement. N'oublions pas l'événement de la semaine : la sortie de Star Wars a fait beaucoup de bruit et a résonné jusqu'aux RH !
Les nouvelles méthodes de travail agiles bouleversent les organisations et mettent en place une gouvernance collégiale qui transforme la fonction managériale. Plus fédérateur et moins dirigiste, le manager de demain sert d'abord son équipe.
