Comment se porte l'emploi en France en plein confinement ? Quid du management à distance ? Un déconfinement progressif est-il prévu dans les semaines à venir ? Réponses dans notre revue du web de la semaine.
Reconfinement, DRH et management : tels sont les 3 grands thèmes de votre nouvelle revue du web. Du nouveau protocole sanitaire à appliquer en entreprise aux priorités renouvelées des DRH, nous soulevons le couvercle d'un agenda RH chahuté !
La situation sanitaire se dégrade à nouveau en France avec la Covid-19. De nouvelles mesures sanitaires viennent perturber les entreprises : couvre-feu, télétravail, etc. En parallèle, des affaires de discrimination éclaboussent les DRH.
Il sera question de fonds de solidarité, d'emploi et de management dans notre 315ème revue du web. Bonne lecture !
La distanciation devenant vitale, les entreprises se doivent de resserrer les liens entre ses collaborateurs qui se distendent de plus en plus.
Entre 2017 et 2019 la France est devenue la championne de la transformation digitale selon le Digital Riser Report. Des résultats accélérés par la pandémie de Covid-19. A l'inverse l'Italie et l'Allemagne sont les pays du G7 qui progressent le moins.
Soft skills et travail collaboratif ont les faveurs des médias B2B. Comment agissent-ils sur les collectifs de travail, et qu'en attendent les collaborateurs ? Réponses dans l'infographie du jour signée PerformanSe.
Zèbres, HP, HPI, multipotentiels, profils atypiques, philocognitifs… Ces collaborateurs “singuliers” sont source de forte valeur ajoutée pour les entreprises. Reste à connaître leurs différences et comprendre leurs besoins spécifiques.
Pour cette dernière revue de l'été, nous vous proposons un focus sur le chômage partiel, le plan de relance pour l'emploi des jeunes et quelques conseils pour passer de bonnes vacances (et ou préparer sa rentrée).
À la faveur de la COVID-19, un nouveau lien s’est tissé entre les collaborateurs et les DRH. Malgré cette nouvelle proximité et des relations directes, ils ne se disent pourtant pas tout. Les collaborateurs se censurent encore beaucoup trop.
La dangerosité de la COVID-19 oblige les entreprises à adapter l’environnement de travail et les méthodes de management au télétravail. Comment travaille-t-on dans cet univers fondamentalement nouveau ? Ce virus bouscule-t-il le style managérial ?
Dans cette revue du web, focus sur les déclarations de Muriel Pénicaud à propos du chômage partiel ; les questions de management soulevées en cette période de Covid-19 et quelques actus sur la vie de bureau avec notamment le plébiscite des formations
Les enjeux se télescopent pour les entreprises. Comment manager ses équipes entre fin de pandémie, retours aux bureaux et responsabilité sanitaire des organisations à l'égard de leurs collaborateurs ? C'est la revue du web 300 !
![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 321 emploi management déconfinement](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2020/11/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-321-emploi-management-déconfinement.png)
