2020 : bienvenue dans la décennie de la différence RH
En ce mois de janvier 2020, c’est à la fois une nouvelle année et une nouvelle décennie que nous abordons. Et si l'on faisait de cette décennie celle de la différence RH ?
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Toute l’actualité des RH et du Management
Mot-clé: Management
Management : comment avoir des collaborateurs motivés ?
Vos collaborateurs connaissent une petite baisse de régime ? La productivité de votre entreprise est en baisse ? Vos talents démissionnent ? Voici quelques règles de management pour garder vos collaborateurs motivés.
![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 278 IA, QVT et Management](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2019/12/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-278-IA-QVT-et-Management.png)
Revue du web #278 : IA, QVT et management
Et si on essayait de positiver à l'approche des fêtes ? C'est ce que nous avons décidé de faire dans cette revue du web 278, où l'on parle d'IA, de QVT et de management. Bonne lecture !
Présentéisme : 25 % des Français pratiquent le désengagement invisible
Délétère pour les organisations, le présentéisme semble relever de la "culture" en France. Pourquoi les collaborateurs le pratiquent-ils ? Comment y remédier ? Glassdoor a réalisé une enquête illustrée par notre infographie du jour.
Revue du web #265 : Formation, QVT et management
Dans cette revue du web #265, il sera question d'application CPF (formation), de différentes pratiques managériales et de QVT ! Intéressé ? Cliquez !
Les managers de proximité sont-ils la clé de l’engagement des collaborateurs ?
La course à l'engagement des collaborateurs est lancée dans les entreprises telle la quête du Graal. Et si la clé venait de ceux qui sont sur le terrain ? L'Observatoire de l'Engagement a sondé plus de 1 000 managers de proximité.
Revue du web #263 : rentrée RH, recrutement et management
Cette semaine, c'est la rentrée RH qui a captivé les professionnels des ressources humaines sur Twitter. Comment optimiser sa stratégie de recrutement et améliorer le management en entreprise étaient également des sujets brûlants.
Fini le management carotte ou bâton, vive la motivation 2.0 !
En pleine guerre des talents, la politique du bâton et de la carotte semble bien dépassé. Aude-Claire Colombel de Nibelis rappelle que l'épanouissement au travail apparaît comme la condition clé pour réussir à motiver les collaborateurs.
Revue du web #260 : Retraites, formation et management
Que toucheront les Français à la retraite ? Que pensent-ils de la réforme de la formation ? Quid des techniques de management en France ? Les réponses dans notre revue du web #260 !
Revue du web #259 : au travail à vélo, hyperconnexion et productivité
Les vacances se préparent : les twittos s'interrogent sur l'hyperconnexion et la productivité. Avec les beaux jours et par conscience écologique, aller au travail à vélo intéresse de plus en plus et est encouragé grâce au forfait mobilités durables.
L’entretien annuel d’évaluation est-il dépassé ?
90% des grands groupes l'ont déjà remplacé ou prévoient de le faire. DRH, manager et collaborateurs ont beaucoup à dire sur l'entretien annuel d'évaluation. Qu'ont-ils à lui reprocher dans le détail ?
Générations Y & Z et surdoués pour un changement radical du management [Partie 2]
Quel est le point commun entre les HPI et les générations Y et Z ? Ils contribuent à changer le regard porté sur les entreprises et leurs modes de fonctionnement. Explications d'Aliénor Rouffet.
Seulement 1 talent LGBT+ sur 2 ose faire son coming out en entreprise
Alors qu’une majorité de personnes LGBT+ se dit prête à révéler son orientation sexuelle au travail, seule 1 sur 2 l’a réellement fait, selon une enquête BCG et TÊTU. La raison : l'impact potentiel du coming out sur leur carrière professionnelle.