Un an après le début de la crise sanitaire, quel bilan tirent les managers de la mise en place du télétravail ? Comment ont-ils perçu cette période particulière ? Réponses en chiffres avec l'infographie de protime qui fait le point.
La crise sanitaire a transformé les organisations et redéfini la posture managériale. La distanciation pour contrer la propagation des coronavirus souligne l’importance de redoubler l’effort. Quelques conseils avec l'infographie de CINAPS.
Savez-vous que le protocole sanitaire en entreprise a été mis à jour ce 23 mars ? Savez-vous que le télétravail, bien que recommandé par le gouvernement, n'est toujours pas obligatoire ? On en parle dans notre 339e revue du web.
Avec la crise sanitaire, les besoins psychologiques se retrouvent sur le devant de la scène. C’est l’occasion pour les DRH de prendre le sujet à bras le corps pour prévenir et réduire les risques psychosociaux.
La crise sanitaire liée à l'épidémie de SARS-coV-2 a accentué les différences entre les entreprises qui ont initialisé une démarche d'expérience collaborateur et celles qui y sont réfractaires.
Être ou ne pas être une entreprise qui pratique l'expérience collaborateur ? Comme pour les clients, un collaborateur satisfait est le meilleur moyen de développer et pérenniser son business. Quelques réflexions sur le sujet dans notre revue du web.
Le 8 mars 2021, c'était la journée internationale des droits de la femme (#IDW2021) : nous vous proposons une revue du web consacrée à ce sujet qui rappelle l'origine du mouvement, l'état des lieux et les lueurs d'espoirs pour les prochaines années.
Réforme de l'assurance chômage : près de la moitié des bénéficiaires pourraient perdre 22 % d'indemnités. Les entreprises ayant recours aux contrats courts pourraient avoir des malus sur leurs cotisations.
Les Français sont-ils des fainéants à cause des 35h ? Les Allemands sont-ils des accros du travail ? KiwiHR dévoile quelques data et casse quelques clichés que l'on peut avoir sur les collaborateurs franco-allemands.
Alors que la crise sanitaire n’est pas terminée, il est temps pour les entreprises de faire le bilan de cette période et de commencer à se projeter pour responsabiliser les collaborateurs.
L’entreprise a besoin de collaborateurs flexibles et respectueux du cadre. Mais les “bons élèves” jouent trop bien le jeu. A quel prix ? Le point de vue de Karine Aubry.
Pour ralentir la progression de la Covid-19, le Gouvernement rappelle aux entreprises de basculer en télétravail à 100%. Comment bien animer ses visioconférences ? Comment bien manager à distance ? Découvrez l'actualité RH de la semaine.
Comment se porte l'emploi en France en plein confinement ? Quid du management à distance ? Un déconfinement progressif est-il prévu dans les semaines à venir ? Réponses dans notre revue du web de la semaine.
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![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 339 protocole sanitaire télétravail management](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/03/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-339-protocole-sanitaire-télétravail-management.png)
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