Avec le coronavirus, les entreprises traversent une grave crise sanitaire. Nous avons voulu mettre en lumière quelques exemples d'initiatives pour aider les professionnels RH et leurs collaborateurs à faire face à cette épidémie.
Selon un sondage Ipsos / Ourco, une majorité de salariés a pratiqué l'absentéisme psychologique au travail en 2019. Plusieurs raisons sont évoquées, comme la perte de motivation, les tensions avec les collègues ou le stress au travail.
Bien-être au travail : les salariés français en font une priorité... En est-il de même pour les entreprises ? Cette infographie de L'Éco en schémas met en lumière les disparités entre les secteurs d'activité et le statut des salariés.
Les vacances sont là ! D'ailleurs, les congés annuels sont-ils obligatoirement pris en été ? Dans cette revue du web nous abordons aussi l'enjeu majeur du droit à la déconnexion, et prouvons que les vacances peuvent être un booster de productivité.
Tandis que le gouvernement cherche à réduire le coût des arrêts maladie, l’agence Epoka et l’institut Harris Interactive révèlent le classement des entreprises les plus crédibles en termes de communication. Enfin, les JO de Paris font bouger les RH.
Votre dos vous fait un mal de chien ? Votre corps est tout engourdi quand vous êtes sur votre poste de travail ? Tenez-vous bien pardi ! Dans cette infographie, Eurécia est de bon conseil et nous montre la bonne posture à adopter au travail.
Bien-être au travail, ou qualité de vie au travail (QVT) ou encore bonheur au travail, autant de termes pour qualifier un sujet omniprésent dans la sphère RH. Mais concrètement, comment peut-on l'améliorer ? Éléments de réponse en infographie.
Les "travailleurs" ont-ils trouvé un sens à leur travail ? La question est cruciale ! Le cabinet Deloitte s’est attelé à la tâche en décembre dernier en menant une étude auprès de 2 329 personnes.
Très apprécié en tant que concept, l'afterwork ne s'est pas encore généralisé dans les entreprises. Pourtant, les collaborateurs l'associent à un bien-être au travail accru et louent ses bienfaits. Détails avec notre infographie du jour.
Les évolutions des modes de travail - et notamment la démocratisation du travail nomade - conduisent à s'interroger sur ce qu'attendent les actifs de leur espace de travail.
La musique est interdite aux sportifs pendant leurs épreuves parce qu'elle agit comme un dopant, alors pourquoi ne pas en profiter au bureau pour booster votre productivité ?
En quoi consiste le management bienveillant ? Sera-t-il l'allié n°1 de l'entreprise de demain et de ses collaborateurs ? Réponses par l'expérimentation et les sciences, dans l'ouvrage passionnant du Dr P. Rodet et du DRH Y. Desjacques !
Alors que la pratique d'un sport dans le cadre de l'entreprise comporte de nombreux avantages, peu de sociétés proposent à leurs salariés d'améliorer leur forme physique. Decathlon Pro propose revient sur le phénomène avec un récente une infographie.
