À quoi le SIRH de 2030 ressemblera-t-il ? Plongée dans l’avenir en compagnie de Gil Couyère, expert avisé qui s'est livré pour nous au jeu de la prospective dans le domaine du SIRH et les tendances fortes de ce marché.
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Burn-out, analytique RH, qualité de vie au travail et formation sont les sujets qui ont intéressés la twittosphère RH. Et vous, que retenez-vous de la semaine écoulée ?