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Revue du web #29 : recrutement, DRH, digital

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Découvrez toute l’actualité de la semaine : les meilleurs conseils pour réussir son entretien d’embauche, le recrutement facile des cadres RH ou encore la place du DRH dans la stratégie d’entreprise à l’ère digitale.

 

Bonne lecture à tous et bon week-end !

 

Recrutement

  • Id-carrières présente dans son article « 4 dimensions à mettre en valeur » face à un recruteur lors d’un entretien d’embauche. Selon la tournure des questions ou de l’entretien, la préparation reste la meilleure clé de succès.  http://ow.ly/xvsxS  via @idcarrieres
  • Au 3ème trimestre 2013, l’Apec fait la lumière sur les recrutements de cadres RH. Malgré un nombre élevé de candidats par poste disponible, les entreprises confirment qu’il est plus facile de recruter des cadres RH que d’autres cadres. Découvrez pourquoi dans cet article. http://ow.ly/xvHXK  via @Apecfr
  • Suite à l’enquête annuelle sur le recrutement du site RegionJob, Le Figaro revient sur la place des réseaux sociaux dans les processus de recrutement. Quelle stratégie le candidat doit-il adopter pour être repéré et sélectionné ? http://ow.ly/xl4Sj  via @Le_Figaro

 

DRH

  • Thierry Baril, directeur général des ressources humaines d’Airbus et d’Airbus Group, explique pourquoi le DRH joue un rôle clé dans la mise en place de la stratégie.  http://ow.ly/xvHEx  via @Le_Figaro
  • Pour 34% des DRH, la vie professionnelle empièterait de plus en plus sur la sphère privée. Ce constat reflète une évolution du mode de travail, mais celle-ci est-elle pour autant bénéfique pour les salariés  ?  http://ow.ly/xyJr2  via @FINYEAR

 

Digital

  • Orange Business Services et le cabinet de conseil Sia Partners publient une étude sur  la « vague digitale » qui a transformé les modes de travail des salariés et a offert de nouvelles opportunités à l’entreprise.  http://ow.ly/xCe4B  via @Rhinfo
  • La révolution digitale est en marche ! Afin de guider les collaborateurs dans leurs nouveaux terrains d’accomplissement, le DRH doit y prendre toute sa part. http://ow.ly/xl8eO  par @convictionsrh
  • Voici un compte rendu de la conférence d’Orange Business Services et de l’ANDRH sur un thème  porteur : « l’homme, l’avenir du numérique ». À l’ère digitale, l’humain est plus que jamais au cœur des enjeux et les DRH sont en première ligne pour gérer cette nouvelle complexité. @Joevincanet sur @orangebusiness

La Team Parlons RH

 

Illustration : © milanmarkovic78 – Fotolia.com

 

 

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La revue du web #28 : management, numérique, recrutement

La revue du web #27 : bien-être, recrutement, fonction RH

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2 Commentaires

  1. Xavier le 7 juin 2014

    Pour compléter cette liste, je vous conseille l’article au sujet des empruntes numériques laissées par les candidats sur les différents site emploi, instructif pour recruteurs et candidats…

    http://explorajob.fr/CV-emploi/site-emploi-et-personnalite/

    L’intérêt principal de cet article concerne la description de tous les moyens à disposition des recruteurs pour en déduire des traits de personnalité avec toutes les données (Big-Data RH) à leur disposition…

    • Alan Coursin le 10 juin 2014

      Merci Xavier pour ce complément pertinent !

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