Revue du web #328 : vaccination, télétravail et chômage

Si nous avons changé d’année, nous restons dans une actualité assez proche de ce que nous avons vécu en 2020. Tout d’abord, la question de la vaccination est sur toutes les lèvres : comment va-t-on s’organiser ? La Ministre du Travail, Elisabeth Borne, souhaiterait mettre les entreprises à contribution sur le même modèle des campagnes de vaccination contre la grippe saisonnière. En attendant, le télétravail se poursuit dans de nombreuses entreprises et la Ministre du Travail propose d’assouplir les règles en proposant la possibilité de revenir en entreprise, une fois par semaine. Une mesure qui inquiète les médecins. Pour ceux qui sont au chômage, le dispositif « une jeune, une solution » est prolongé au-delà de janvier et les réformes de la retraite et de l’assurance chômage seront relancées dans quelques mois. Une année 2021 qui annonce de multiples défis… mais bonne année et meilleurs vœux quand même de la part de toute la team Parlons RH !

#Vaccination

• Les entreprises prendront « leur part dans la stratégie de #vaccination », indique Élisabeth Borne : ow.ly/Ao0T50D1UGK via @Le_Figaro
• Comment pourraient se dérouler la #vaccination contre la Covid en entreprise ? ow.ly/CCfu50D1ULy via @bfmbusiness
• Le gouvernement cherchant à donner un coup de boost à sa campagne de #vaccination, les entreprises devraient être prochainement mobilisées pour prendre part à l’effort national. Un rôle qui interroge les employeurs : ow.ly/9uP950D1UQ1 via @LCI
• Covid-19 – La #vaccination en entreprise ne se fera « pas avant mars, avril ou mai », selon Benoît Serre, vice-président délégué de l’ANDRH : http://ow.ly/Xwry50D2eF8 via @franceinfo

#Télétravail

• La ministre du Travail, Elisabeth Borne, assouplit la règle du 100% #télétravail afin de permettre à « ceux qui en expriment le besoin de revenir une journée par semaine en entreprise » à compter du 7 janvier 2021 : ow.ly/PYsf50D1TJv via @cadremploi
• Les règles du #télétravail changent mais « la difficulté majeure, c’est le lien social », explique Audrey Richard de l’ANDRH : ow.ly/uGo750D1Uc3 via @franceinfo
• Allègement du #télétravail : la mesure inquiète les médecins qui redoutent les conséquences de ce retour au travail. ow.ly/jbCA50D1UkS via @YahooActuFR

#Chômage

• Pour lutter contre le #chômage, le dispositif « un jeune, une solution » (prime de 4 000€/an pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans en CDD de plus de trois mois ou en CDI) va être prolongé au-delà de la fin du mois de janvier : ow.ly/Bpjo50D2cxP via @lemondefr
• Le Gouvernement va réhabiliter les réformes de la retraite et de l’assurance #chômage en 2021 : ow.ly/EGkq50D2cHM via @libe #RH
• #Chômage – « Le temps partagé, une arme anti-crise et anti-chomâge » pour Loïc Amzalak : ow.ly/Q8A550D2cdO via @Hospitalia_Mag

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Comment continuer à entretenir le sentiment de camaraderie en période de #télétravail ? 💡 Astuces et conseils avec l’#infographie de @ProtimeEU ⤵️ https://t.co/K9GZtdb7LO

— ✨🥂 Parlons RH 🍾✨ (@ParlonsRH) January 5, 2021

💶 #Rémunération

🤔 L’argent fait-il le #bonheur des collaborateurs ? Suffit-il à obtenir leur #engagement envers l’entreprise et leurs missions ? Le doute est permis.

💡 Réflexions de Sandrine Dorbes, CEO de How Much ⤵️ https://t.co/N9QEX8wOPv

— ✨🥂 Parlons RH 🍾✨ (@ParlonsRH) January 6, 2021