Revue du web #267 : QVT, index seniors et Jacques Chirac
Au bureau, les salariés français sont heureux mais surmenés. Cette semaine une étude Malakoff Médéric sur la qualité de vie au travail montre que 73 % des Français sont heureux dans leur emploi, mais que plus de la moitié se disent épuisés. Également dans l’actualité, au milieu des débats sur les retraites : l’ANDRH propose la création d’un index des seniors pour améliorer l’accès à l’emploi. Enfin, la semaine était évidemment marquée par la disparition de l’ancien Président de la République Jacques Chirac, l’occasion pour la sphère RH de se remémorer son influence sur le monde de l’entreprise. C’est parti pour l’actualité RH en 10 tweets !
#QVT
- La 11e édition du Baromètre santé et #QVT @MalakoffMH fait état d’une amélioration du niveau de satisfaction des salariés http://ow.ly/v5xm30pF3IX via @pole_emploi / @amerel_pro
- 42 % des salariés ont le sentiment de ne pas être reconnus par leur hiérarchie ! Un #chiffre inquiétant qui ressort du baromètre #santé et #QVT (2019) de @MalakoffMH http://ow.ly/pt3l30pF3Jt via @forbes_fr / @BasketsLa
- Les salariés français plus satisfaits de leur qualité de vie au bureau cette année ? C’est ce que dévoile une étude @MalakoffMH. S’ils se sentent de mieux en mieux dans leur entreprise, leur rythme de travail, lui, s’intensifie http://ow.ly/6syB30pF3Pv via @Challenges / @GroupeIGS_31
- [ETUDE] Plus du 1/3 des salariés associent le cadre de #travail / l’aménagement du poste de travail à la #QVT. +2 pts vs. 2018 et devant l’intérêt / le contenu du travail (25%), selon le dernier baromètre @IfopOpinion du @ComptoirNvlEntr de @MalakoffMH http://ow.ly/GPLb50wwHEv via @work_INprog
Index #seniors
- Ce que propose le @Senat et @ANDRH_Officiel pour améliorer l’emploi des seniors http://ow.ly/BLZz30pF4kl via @LesEchos / @pe_b
- Sur le modèle de l’Index de l’égalité salariale femmes-hommes, l’@ANDRH_Officiel propose de créer un “index des seniors”. Selon notre enquête #WorkforceView2019, l’âge est le 1er critère de #discrimination en France http://ow.ly/Z0Em30pxyHX via @courriercadres / @ADP_FR
- Après l’index égalité F/H, l’@ANDRH_Officiel propose un index seniors pour favoriser l’embauche et le maintien en poste http://ow.ly/o3zx30pF4pa via @lemondefr / @Face_Paris
#JacquesChirac
- #JacquesChirac n’est plus. Quel héritage laisse-t-il au monde de l’entreprise, de l’entrepreneuriat et du recrutement ? Sur l’emploi, la baisse du chômage a accompagné ses deux mandats (1995-2007). Mais son rapport au patronat est resté ambigu. http://ow.ly/vYPi30pDZGl via @AgenceRefea / @ouestfrance
- « Il aimait surtout l’entreprise parce que c’était une communauté d’hommes »: ceux qui ont pratiqué #JacquesChirac décrivent un responsable pragmatique, dont la politique économique a multiplié les grands écarts http://ow.ly/X3Gz30pDZZh via @afpfr / @LaCroix
- Comment #JacquesChirac a façonné le droit du travail en 40 ans de vie politique http://ow.ly/oRMC30pE0eZ via @actuEL_RH
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @ParlonsRH :
💻 Animer sa #MarqueEmployeur sur les #RéseauxSociaux peut paraître simple sur papier mais les incertitudes viennent assez vite.
➡ Voici les 10 questions #RH récurrentes que vous vous posez et les réponses #CM de @tlarrede pour aller de l’avant ! 🙌 https://t.co/5lJxpzOjSD— Parlons RH (@ParlonsRH) September 30, 2019
82% des #PME ayant cherché à recruter en 2019 ont rencontré des difficultés. Pourquoi ? Voici le scan #RH des pratiques de #recrutement par @wiismile ⤵️ https://t.co/R3CSHDiavi
— Parlons RH (@ParlonsRH) October 1, 2019
L’#EntretienAnnuel d’évaluation, qui devrait être un vecteur puissant de motivation et d’engagement, se révèle déceptif pour une majorité de collaborateurs !
Les pratiques #RH en la matière sont clairement à repenser selon @_Elevo ⤵️ https://t.co/4UailNXjhi
— Parlons RH (@ParlonsRH) October 1, 2019
#MarqueEmployeur : et si pour optimiser votre #recrutement, il suffisait d’investir dans la 📷 photographie pour permettre les #talents à se projeter dans votre entreprise ?
🔎 Découvrez la tribune #RH de @moderateur ⤵️ https://t.co/bY6HNtPerP
— Parlons RH (@ParlonsRH) October 2, 2019
💻 #MarketingRH : comment faire parler de sa #MarqueEmployeur sur les #RéseauxSociaux ?
🧐 Pour le savoir, inscrivez-vous à notre webinar #RH animé par @tlarrede, Responsable du pôle #CM de @ParlonsRH ⤵️ https://t.co/kq98dpYEwy
— Parlons RH (@ParlonsRH) October 3, 2019
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
