Impossible, cette année, de passer à côté du salon VivaTech avec ses têtes d’affiche, Emmanuel Macron et Mark Zuckerberg. Les RH se pressent dans les allées du salon pour découvrir les dernières technologies susceptibles d’accélérer la digitalisation de leur entreprise et améliorer le fonctionnement des services. Auront-ils eu le temps de se mettre en conformité avec la réglementation européenne sur la protection des données européennes ? Il faut le souhaiter, car elle entre en vigueur ce 25 mai. Directement visé par les nouvelles directives, il n’est d’ailleurs pas étonnant de voir le dirigeant de Facebook, en personne, poursuivre une tournée européenne de plaidoyer en passant par le salon VivaTech, après ses contritions devant le parlement européen, mardi. Peut-être aura-t-il entendu parler, lors de son passage à Paris, de dialogue social, encore vivace à la SNCF, et très commenté par la presse ces derniers jours.
Salon VivaTech
- #FutureOfWork D’ici à 2020, 35 % des compétences seront obsolètes. Transformez cette #HRevolution en opportunité en testant dès la semaine prochaine nos dernières innovations #RH à #VivaTech2018 >> http://bit.ly/2pKYrJY cc @VivaTech
via @ManpowerGroupFR - Venez voir sur le Lab #RATP la startup @talentviewFR qui propose une expérience candidat bâtie comme un site e-commerce, interactif, avec mini-CV vidéo #RATPLovesStartup #RH #UX #VivaTech http://ow.ly/uIji30kb3Js via @StephanieLevy75
- Salon #VivaTech : espace de travail, bien-être au travail, futur des métiers, pitchs et challenges de startups #RH http://bit.ly/2s0Gzf9 @VivaTech #VivaTech2018 via @Changethework
- Les chatbots débarquent dans les ressources humaines – La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end… http://ow.ly/sx1O50cfoQl par @CadresDirigeant via @Toulemonde7
RGPD
- #RGPD / Le règlement européen pour la protection des données personnelles entre en application aujourd’hui ! @LaTribune y consacre un dossier spécial https://bit.ly/2KRqrnm #données via @LaTribune
- Vous avez reçu depuis quelques jours une dizaine de mails de mise en conformité de vos données personnelles ? Le #RGPD rentre en vigueur aujourd’hui : @Mounir vous explique tout http://ow.ly/eV7y30kb64v via @gouvernementFR
- Invité au salon Vivatech à Paris, Mark Zuckerberg annonce que Facebook va étendre au monde entier l’application de la norme européenne #RGPD sur la protection des données personnelles http://u.afp.com/oY9V #AFP via @afpfr
Dialogue social
- #DARES Le dialogue social dans les très petites entreprises en 2016 : 66 % des entreprises de 2 à 9 salariés ont pris des dispositions sur les salaires http://ow.ly/qkpa30kaRHT via @Minist_Travail
- [Travail et changement] Le nouveau cadre offert par les Ordonnances Travail de 2017 lance un véritable défi aux acteurs du #dialogueSocial. Découvrez la dernière publication du réseau Anact-Aract “Inviter le travail à la table des #négociations” >>> http://ow.ly/knC930k7xKM via @aractidf
- Prochaine Conférence internationale du Travail de l’@OITinfo à Genève du 28 mai au 8 juin 2018 Le #MCC présent! Au programme : normes, dialogue social, coopération, développement, harcèlement au travail, etc. Documentation & infos : https://bit.ly/2wHUlIw via @mcc_france
Retrouvez également notre publication de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
🗓 Inscrivez-vous à notre webinar aux côtés de @SpeexxFR le 14 juin prochain : l’Intelligence artificielle intégrée au #eLearning est-elle la recette miracle de la formation professionnelle ? ▶ https://t.co/UBhMSDNp1l #IA #FormPro pic.twitter.com/CyCAcolEcZ
— Parlons RH (@ParlonsRH) 24 mai 2018
Produire un livre blanc : qu’avez-vous à y gagner ? https://t.co/Ue81DBfnNh #MarqueEmployeur #MarketingRH #RH pic.twitter.com/ljAG0iftSc
— Parlons RH (@ParlonsRH) 23 mai 2018
54 % des collaborateurs ressentent un manque criant d’autonomie en entreprise, il est temps de revoir son #Management 👉 https://t.co/posEvVQS8o une #infographie réalisée par @RHinfo #TransfoDigitale pic.twitter.com/Z4inLnk4ZH
— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 mai 2018
La Team Parlons RH
Derniers articles parLa Team Parlons RH (voir tous)
- Revue du web #216 : congés payés, bien-être caniculaire et lecture RH - 3 août 2018
- L’inclusion, nouveau diktat du recrutement ? - 2 août 2018
- Revue du web #215 : Recrutement, Avenir Pro et Expérience collaborateur - 27 juillet 2018
