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Compétences-clés : objectif 2020

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L’institut de recherche de l’université de Phoenix et l’Institut pour l’avenir ont publié, certes en 2011, une étude lucide intitulée “Compétences 2020” remises à la Une dans Cadres et Dirigeants magazine en novembre dernier. Voici les 6 facteurs de changement qui font (et feront) évoluer notre environnement accompagnés des 10 compétences-clés pour ne pas rester sur le bord de la route.
 
 

Les facteurs de changement :

 

  • l’allongement de la durée de vie
  • l’omniprésence des machines et robots
  • la super-structuration des organisations
  • le développement de la robotisation entrainant la suppression des tâches répétitives de la main d’œuvre
  • la nouvelle écologie des médias nécessitant une formation pour maitriser ses nouveaux outils de communication
  • le monde globalement connecté et digitalisé

 
 

Les 10 compétences pour mieux accompagner ces changements

 

  • le pouvoir de décision
  • l’innovation et l’adaptabilité
  • l’intelligence sociale
  • la pluridisciplinarité
  • l’alphabétisation aux nouveaux médias
  • la pensée informatique
  • la gestion de la charge cognitive
  • la compétence pluriculturelle
  • la collaboration virtuelle
  • la conception des processus

 

Agilité, adaptabilité et innovation sont les maîtres mots des années à venir. Créé par Géraldine et Loïc Le Meur, l’événement LeWeb’14 a fermé ses portes le 11 décembre après 3 jours de keynotes et tables rondes éclairantes sur les innovations numériques. Au fil des présentations, on peut réaliser que les compétences citées ci-dessus sont bel et bien à acquérir dans le lustre à venir. En cette période de listes au Père Noël, je ne peux m’empêcher de vous conseiller, en passant, la lecture de devenir soi, dernier opus de Jacques Attali. “Prenez le pouvoir sur votre vie” et d’intégrer rapidement ses savoirs !

 

 

 

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Coline SALLOIS

Responsable éditoriale et Community Manager chez Parlons RH
Près de 15 années responsable de production éditoriale ont permis à Coline d'acquérir les connaissances techniques et la méthodologie nécessaires pour piloter des projets print et web. Elle s’emploie quotidiennement à offrir disponibilité, polyvalence et rigueur à ses clients, principalement du secteur de la formation, avec toujours la même curiosité et agilité.

Un commentaire

  1. mabchour brahim le 29 décembre 2014

    merci

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