L’institut de recherche de l’université de Phoenix et l’Institut pour l’avenir ont publié, certes en 2011, une étude lucide intitulée « Compétences 2020 » remises à la Une dans Cadres et Dirigeants magazine en novembre dernier. Voici les 6 facteurs de changement qui font (et feront) évoluer notre environnement accompagnés des 10 compétences-clés pour ne pas rester sur le bord de la route.
Les facteurs de changement :
- l’allongement de la durée de vie
- l’omniprésence des machines et robots
- la super-structuration des organisations
- le développement de la robotisation entrainant la suppression des tâches répétitives de la main d’œuvre
- la nouvelle écologie des médias nécessitant une formation pour maitriser ses nouveaux outils de communication
- le monde globalement connecté et digitalisé
Les 10 compétences pour mieux accompagner ces changements
- le pouvoir de décision
- l’innovation et l’adaptabilité
- l’intelligence sociale
- la pluridisciplinarité
- l’alphabétisation aux nouveaux médias
- la pensée informatique
- la gestion de la charge cognitive
- la compétence pluriculturelle
- la collaboration virtuelle
- la conception des processus
Agilité, adaptabilité et innovation sont les maîtres mots des années à venir. Créé par Géraldine et Loïc Le Meur, l’événement LeWeb’14 a fermé ses portes le 11 décembre après 3 jours de keynotes et tables rondes éclairantes sur les innovations numériques. Au fil des présentations, on peut réaliser que les compétences citées ci-dessus sont bel et bien à acquérir dans le lustre à venir. En cette période de listes au Père Noël, je ne peux m’empêcher de vous conseiller, en passant, la lecture de devenir soi, dernier opus de Jacques Attali. « Prenez le pouvoir sur votre vie » et d’intégrer rapidement ses savoirs !
Source : Future Work Skills 2020
