webinars

[WEBINAR] QVT : Comment rendre vos collaborateurs acteurs de leur bien-être ?

le 21 juin 2021

Les chercheurs sont unanimes sur le sujet : la QVT est le résultat d’une démarche tant organisationnelle qu’individuelle.

Se contenter de questionner et de mettre en place des actions de promotion du bien-être sans impliquer directement chacun des collaborateurs dans cette démarche serait donc voué à l’échec.

Comment engager chacun de ses collaborateurs afin d’en faire des moteurs de la politique QVT ?

Léopold Denis, co-fondateur de Moodwork, solution complète d’accompagnement pour la santé mentale de vos salariés, était l’invité de Thomas Chardin le 9 juillet pour évoquer ce sujet, vous donner des pistes de réflexion et des exemples concrets. 

Vous pouvez revoir tout nos webinar sur la chaîne YouTube de Parlons RH :



de Pimodan2021-09-01 10:05:19
Quelles sont les composantes de la qvt ? Celle ci fait elle bien partie de la RSE ?

Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Emploi, chômage, télétravail : à quoi ressemble vraiment le marché du travail ?
infographies RH

Emploi, chômage, télétravail : à quoi ressemble vraiment le marché du travail ?

Le taux d’emploi atteint des sommets, mais tous les profils en profitent-ils de la même manière ?

Revue du web #538 : Bayrou, starter pack et offbeat interview
revues du web RH

Revue du web #538 : Bayrou, starter pack et offbeat interview

Dans cette revue du web, coup de gueule politique, nouvelle pratique de recrutement, mutation numérique et grandes questions sociétales.

Emploi des femmes : plus diplômées, mais toujours freinées
infographies RH

Emploi des femmes : plus diplômées, mais toujours freinées

Le constat est clair : malgré un niveau de qualification en hausse, les femmes peinent toujours à accéder à un emploi stable et diversifié.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH