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[WEBINAR] Marque employeur et expérience collaborateur : du buzzword à la pratique

le 21 novembre 2019
Marque employeur et expérience collaborateur : du buzzword à la pratique

Actualisation : suite à la grève nationale interprofessionnelle, Kevin Bosc n’a pas été en mesure de se joindre à nous pour ce webinar. Au pied levé Thomas Chardin est intervenu sur la marque employeur. Nous sommes désolés pour ce désagrément. Si vous souhaitez regarder le replay, il est disponible ci-dessous.

Pas un jour ou presque ne passe sans que la sphère RH n’assiste à la naissance de nouveaux concepts réinventant (voire réenchantant) son secteur et ayant pour vocation de transformer en profondeur l’entreprise.

« Marketing RH », « symétrie des attentions », « marque employeur », mais aussi « expérience collaborateur » sont autant de termes s’invitant dans les débats et s’annonçant comme les nouvelles priorités stratégiques de la fonction RH. Tout du moins en théorie.

Car, où en sont les DRH concrètement ? En pratique, mettent-ils tout en œuvre pour faire vivre la marque employeur et développer l’expérience collaborateur ?

Quels sont les freins rencontrés ? Et comment passer finalement des paroles aux actes ?

Lors du 35e webinar de Parlons RH, Kevin Bosc, B2B Marketing Manager chez Glassdoor vous exposera sa vision et ses recommandations pour faire de la marque employeur et de l’expérience collaborateur une réalité au sein de vos organisations.

Au cours de cette conférence animée en direct par Thomas Chardin, Kevin Bosc répondra également à toutes vos questions.

Rendez-vous le 12 décembre à 15h30 sur la chaîne Parlons RH de notre partenaire Webikeo !

Pour assister à notre 35e webinar, rendez-vous sur la chaîne YouTube de Parlons RH :


Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.


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