[WEBINAR] Séduire la Génération Z : défis et opportunités pour les RH
À l’horizon 2025, les jeunes de la Génération Z représenteront un quart de la masse salariale en entreprise. La course aux talents est d’ores et déjà lancée !
Comprendre leurs attentes, leur relation au travail et comment les séduire sont autant de défis pour les RH qui doivent répondre à des enjeux d’attraction, de rétention ou encore d’engagement.
- Alors comment cerner les véritables drivers de la GenZ ?
- Quelle expérience de travail proposer à cette nouvelle génération de collaborateurs ?
- Et comment repenser son offre RH pour s’adapter aux codes de la GenZ ?
Pour répondre à ces questions, Manon Consul recevra Thomas Cornet, co-fondateur de Cegid Wittyfit et spécialiste de l’expérience collaborateur lors du 77ème webinar Parlons RH.
Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :
Crédit photo : Shutterstock / GaudiLab
Diplômé d’une licence en Marketing Digital & Communication, Max a été Chef de projet Webtracking avant d’intégrer Parlons RH pour se consacrer à la gestion des projets digitaux. Passionné par la tech et par la communication, il met toutes ces influences au service de Parlons RH pour innover sur le marché des Ressources Humaines grâce à la data.
![[TABLE RONDE] Quels sont les secrets de la rétention des talents ?](https://www.parlonsrh.com/media/wp-content/uploads/sites/3/2025/04/PARLONS-RH-Table-ronde-Content-marketing.webp)
