[WEBINAR] on-boarding & off-boarding : les clés d’une expérience collaborateur enrichie

Dans toute aventure humaine, les premières et dernières impressions restent indélébiles. Elles sont des curseurs importants dans l’évolution d’une relation.
Dans ses rapports à l’organisation, le collaborateur vit, à travers l’on-boarding et l’off-boarding, des moments uniques. Ces temps forts viennent renforcer (ou non) le lien à l’entreprise.
Si l’enjeu d’un on-boarding réussi semble évident, ce processus reste néanmoins perfectible.
C’est un processus clé pour embarquer les nouveaux talents dans un projet commun et assurer une prise de poste efficace.
L’off-boarding, quant à lui, est trop souvent négligé malgré son impact sur l’organisation et la marque employeur.
- Comment susciter et nourrir l’engagement des collaborateurs lors de l’on/off-boarding?
- Comment rendre les managers des acteurs décisifs dans la réussite de ces étapes ?
- Quelles actions concrètes mettre en place ?
Ce webinar répondra aux questions suivantes :
- Comment faire de l’onboarding un moment singulier et vecteur d’engagement ?
- Comment optimiser l’ensemble du parcours candidat-collaborateur (pré-boarding, intégration, off-boarding) ?
- Comment ré enchanter le parcours d’off-boarding ?
- Comment le digital peut-il transformer l’ensemble des étapes ?
Pour en connaître les réponses, rendez-vous le 8 juin à 11h pour le 76ème webinar Parlons RH. Manon Consul recevra Mickaël Vandepitte, Directeur de l’Expertise (SI)RH chez Foederis.
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