webinars

[WEBINAR] L’expérience collaborateur : une vaine quête du Graal ?

le 30 août 2018
Expérience collaborateur vue par Talentsoft

Alors que fin août la député LREM Charlotte Lecocq a remis au gouvernement son rapport « Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée », la question du bien-être dans le monde professionnel est plus que jamais d’actualité.

Sans omettre la prévention des risques psychosociaux, de la pénibilité, du stress et des troubles musculosquelettiques, le bien-être du salarié semble surtout dépendre ces dernières années de :

  • la flexibilité de son temps de travail,
  • l’installation d’un baby-foot dans son bureau,
  • son inscription à des cours de yoga,
  • son autonomie quant au choix de ses missions professionnelles…

L’obsession pour ce « bien-être au travail » des collaborateurs est pourtant bien moins philanthropique qu’elle n’en a l’air. Les entreprises cherchent à susciter l’engagement de leurs équipes en prenant soin d’elles, car sans elle point de productivité…

Qu’en est-il vraiment ? La quête de l’expérience collaborateur est-elle devenue le Saint-Graal de toute organisation ? Cette mode du « collaborateur roi » ne concerne-t-elle pas qu’une partie très réduite de la population active ? Finalement, l’expérience collaborateur dans sa forme actuelle ne devrait-elle pas être remise en question ? Aujourd’hui, si elle contribue à l’épanouissement (relatif) d’un collaborateur dans sa société, ne devrait-elle pas à terme lui permettre aussi de s’épanouir dans LA société.

Et si oui, comment ? Pour en parler, Alexandre Pachulski, CPO de Talentsoft, le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et de formation, était l’invité de Thomas Chardin lors de notre webinar de rentrée. Il a traité de cet enjeu RH majeur de l’expérience collaborateur et n’a pas manqué de répondre en direct à toutes vos questions.

Rendez-vous sur la chaîne Parlons RH de notre partenaire Webikeo pour suivre le replay ou sur la chaîne YouTube de Parlons RH !

 

 

 



ANDRIATAHINA E2018-09-14 16:10:11
Bonjour, Est-il possible de recevoir par mail les replay des conférences quand on n'a pas la possibilité d'y assister en direct ? Je vous remercie d'avance pour votre retour.
La Team Parlons RH2018-09-17 12:09:11
Nous vous conseillons de vous inscrire à notre webinar en suivant ce lien => https://webikeo.fr/chaine/parlons-rh/ afin d'avoir la possibilité de le revisionner plus tard ;) Belle journée à vous !

Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

recrutement inclusif, télétravail et assurance chômage
revues du web RH

Revue du web #419 : inclusion, dialogue social et télétravail

Cette semaine, inclusion, dialogue social et télétravail sont à l’honneur dans l’actualité des ressources humaines.

harcèlement au travail infographie
infographies RH

Harcèlement au travail : 1 salarié sur 3 déclare en avoir déjà été victime

Le harcèlement au travail est un sujet important pour les RH. Une infographie réalisée par Qualisocial traite du sujet.

Visuel de la tribune Gestion de carrières : comment relancer la relation entreprise-salarié ?
tribunes

Gestion de carrières : comment relancer la relation entreprise-salarié ?

Les relations entre l’entreprise et le salarié évoluent., ce qui pose des questions sur la gestion de carrières.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH