webinars

[WEBINAR] Volontariat International en Entreprise : Attirer et fidéliser les jeunes talents

le 12 avril 2023

Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) est un dispositif RH de mobilité internationale des jeunes encadré par l’État français.

Sa vocation : permettre aux entreprises françaises de confier une mission professionnelle à l’étranger, à un jeune diplômé âgé de 18 à 28 ans, pour une période de 6 à 24 mois.

Depuis la création du programme, plus de 8 800 entreprises ont fait appel à ce dispositif RH innovant, dont 76% de PME & ETI.

Ses avantages pour les entreprises ?

  • Accélérer leur développement à l’international : 71 % des entreprises ayant eu recours à un V.I.E constatent une augmentation de leur chiffre d’affaires à l’étranger ;
  • Recruter à l’international via un outil flexible et accessible : des coûts maîtrisés et une gestion RH déléguée à Business France ;
  • Attirer et fidéliser des jeunes talents prometteurs.

Pourquoi recourir au V.I.E ? Comment en bénéficier ? De quelle manière l’utiliser dans votre entreprise ?

Réponses et conseils le 11 mai à 11h : Thomas Chardin recevra Christophe Monnier, Directeur du V.I.E au sein de Business France lors du 74ème webinar Parlons RH.

Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :

Crédit photo : Shutterstock / Laurence Guenoun



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

RH & Data du pilotage intuitif à la gestion éclairée des talents
webinars

[WEBINAR] RH & Data : du pilotage intuitif à la gestion éclairée des talents

Lors de ce webinar, découvrez comment transformer la data RH en un véritable levier stratégique.

Revue du web : absentéisme record, mémoire et télétravail fustigé
revues du web RH

Revue du web #533 : Absentéisme record, pouvoir de la mémoire et télétravail fustigé

L’IA, elle, pourrait bien signer la fin de la lettre de motivation, un exercice déjà bien formaté avant l’ère des algorithmes.

Revue du web #530 : diversité, Génération Z et management
revues du web RH

Revue du web #530 : diversité, Génération Z et management

Autrefois perçue comme un enjeu moral et économique incontournable, la diversité devient un sujet clivant, plaçant les entreprises face à de nouvelles pressions.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH