[TEMPS RH] RGPD et RH : comment vous mettre en conformité ?

Les événements Temps RH, organisés par Parlons RH et le Forum Legal & RH, sont de retour. Le 10 juillet, rendez-vous à l’hôtel Mandarin Oriental dans le centre de Paris pour assister à une conférence sur la mise en place concrète du RGPD au sein des services RH ! Venez découvrir notre éclairage juridique RH ainsi que les retours d’expérience de deux directeurs RH.

La deadline du 25 mai 2018 est bel et bien passée, pourtant de nombreux départements RH ne sont toujours pas en conformité avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD). S’il faut compter sur une indulgence de la part des autorités de protection des données, telle que la CNIL en France, pour éviter d’entrée de jeu des sanctions, la clémence ne sera pas éternelle. Alors, comment mettre en place le RGPD au sein des services des ressources humaines ? Quelles sont les datas concernées ? Comment informer les salariés, puis obtenir leur consentement ? La fonction RH peut-elle tirer avantage du RGPD qui apparaît de prime abord comme une lourde contrainte ?

Pour apporter des réponses aussi utiles que pratiques, Parlons RH et le Forum Legal & RH vous invitent le 10 juillet, à l’hôtel Mandarin Oriental, à Paris pour prendre part à Temps RH, votre nouveau rendez-vous sur l’actualité RH et juridique.

Lors de « RGPD et RH : comment se mettre en conformité ? », nos experts vous permettront :

• d’identifier les bonnes pratiques et les actions à mettre en oeuvre ;
• de cerner les incidences pratiques du RGPD au sein des services RH ;
• de bénéficier de retours d’expériences de première main.

En effet, Antoine Belot, DRH Groupe chez Eugène Perma, ainsi que Christian Verhague, Directeur des opérations RH pour le Groupe BPCE dévoileront des cas concrets, quand Merav Griguer, avocat associée au sein du département Protection des données du cabinet Bird & Bird apportera un éclairage juridique. Cet événement vous permettra également de leur poser toutes vos questions relatives au RGPD.

Pour participer à cet événement, téléchargez le programme complet et remplissez notre formulaire d’inscription ou inscrivez-vous directement en ligne