Les méthodes de recrutement traditionnelles laissent de plus en plus place à des processus digitalisés, et ce changement n’est pas qu’une question de tendance.
Pour Clémence Mounier, l’ATS améliore l’expérience candidats, avec de nombreux bénéfices à la clé, tout en assurant la conformité au RGPD.
Cette semaine, l’IA est à la une de la revue de web. À la fois fascinante et inquiétante, elle s’est rapidement imposée dans le monde du travail.
Alors que l’automatisation des RH progresse à des rythmes variés, l’introduction de l’IA dans ce domaine ouvre de nouvelles perspectives.
Les candidats ont pris le pouvoir depuis la crise sanitaire. Les entreprises doivent s’appuyer sur l’ATS pour leur proposer une expérience personnalisée.
