Ce qui est en jeu n’est pas uniquement la position éthique, morale ou politique de l’entreprise, mais bel et bien sa performance sociale et économique.
Les problèmes sont connus, mais les entreprises temporisent. Un effort soutenu de formation aux enjeux du développement durable s’impose.
Pour Claire Carteron (Christian Louboutin), les liens entre le développement durable et la fonction RH sont évidents.
La fonction RH a un rôle central à jouer dans la mise en oeuvre des politiques de développement durable des entreprises.
C’est le pari du développement durable : sauver à la fois la planète, l’économie et la société. La fonction RH sera aux premières loges de ce défi.
