Lucie Carrasco, guerrière aux multiples facettes, se bat pour que l’inclusion de toutes et tous devienne une réalité concrète.
Face à des collaborateurs de plus en plus exigeants et des transformations toujours plus rapides, les directions RH doivent repenser leurs priorités.
Comment identifier les besoins et accompagner les collaborateurs ? Quels formats privilégier pour donner envie d’apprendre ?
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés et de conseils.
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