revues du web RH

Revue du web #137 : loi Travail, management et RSE

le 09 décembre 2016
Management et innovation - Revue du web 137 - RSE

La loi travail, c’est du passé ? Au contraire, c’est l’actualité, avec l’entrée en vigueur d’ici janvier de plusieurs mesures plus ou moins bien connues de cette réforme controversée et protéiforme. Pendant ce temps, l’innovation managériale et organisationnelle se poursuit, loin des débats légaux, dans les entreprises, qu’elles soient grandes comme celles qui ont planché sur le sujet au Collège des Bernardins (IBM, Sodebo, Boiron…), ou moins grandes mais ultra-dynamiques comme Blablacar. Et l’innovation managériale, c’est aussi la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise), à la fois impératif éthique et levier de transformation pour toutes les organisations.

 

Loi Travail

 

Management

 

RSE et parité

 

Retrouvez également nos publications de la semaine, sur le blog de Parlons RH :

 

Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © Shutterstock / AlexLMX

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

livres blancs

Quelle compréhension des soft skills ont les entreprises ?

Dans le monde post-crise, les soft skills cessent donc de s’inscrire dans un contexte exceptionnel, pour prendre leur place dans le monde « normal »…

Revue du web #468 : handicap, bien-être et recrutement
revues du web RH

Revue du web #468 : handicap, santé au travail et recrutement

Au cœur des discussions RH cette semaine, les enjeux et opportunités de l’emploi des personnes handicapées. La santé au travail et le bien-être des employés suscitent aussi un vif intérêt....

la confiance en entreprise ne peut pas être aveugle
tribunes

La confiance en entreprise ne peut pas être aveugle 

Avoir confiance en ses compétences, en l’autre, en l’avenir et en la réussite d’un projet commun, est primordial pour réussir dans un contexte professionnel qui évolue à toute vitesse. Toutefois,...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH