revues du web RH

Revue du web #116 : Digital RH, SIRH et vie de bureau

le 03 juin 2016
revueduweb_116_parlonsrh

Après une nouvelle semaine chahutée par les grèves, nous vous proposons une revue du web qui devrait vous redonner le sourire si vous ne l’aviez plus ou, tout du moins, vous changer les idées. Cette semaine, les sujets qui vous ont marqués sur les réseaux sociaux sont le digital RH, les SIRH et la vie de bureau. Nous parlerons donc de recrutement via Snapchat, des adeptes du dessin en réunion, des bureaux modulables ainsi que de la digitalisation des RH notamment au travers des SIRH. Bonne lecture !

 

 

Digital RH

 

 

SIRH

 

 

Vie de bureau

 

 

 

Retrouvez également nos dernières publications sur le blog Parlons RH :

 

 

Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © Shutterstock / MaximP

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

RH ou IA : qui mène la danse ?
tribunes

RH ou IA : qui mène la danse ?

Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à l’expertise humaine des DRH.

Places en crèche, levier d’attractivité et de fidélisation des talents
interviews Mohamed Mokrani

« Une offre de places en crèche représente un levier d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs »

Pour Mohamed Mokrani, DRH de LPCR, proposer des places en crèche permet aux entreprises de se différencier et d’affirmer leur engagement sociétal.

« Les avantages accessibles via une carte de paiement permettent au collaborateur de rester maître de ses choix »
interviews Guillaume-Alexandre Pithioud

« Les avantages accessibles via une carte de paiement permettent au collaborateur de rester maître de ses choix »

Centraliser les avantages salariés sur un support de paiement unique simplifie la gestion et optimise la distribution des dotations.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH