revues du web RH

La revue du web RH # 7 : RH, formation, management

le 20 décembre 2013

Au programme de cette semaine : bonne nouvelle ! les journées de 6 heures seraient bénéfiques pour le salarié, la DRH passe à une relation clientéliste : bonne ou mauvaise nouvelle pour les salariés ?, la formation serait néfaste pour les chômeurs, les salariés doivent compter uniquement sur eux-mêmes pour être employable…..

 

Bonne lecture et bon week-end à tous.

 

 

RH

  • Attention ! Cet article est pour tous les salariés qui en ont assez de faire des heures supplémentaires. http://ow.ly/rVnWF sur @slatefr

 

Formation

  • Chômeurs, entreprises ou tout simplement salariés, découvrez ce que la réforme sur la formation professionnelle va changer pour vous. http://ow.ly/rVfjt sur @LesEchos

 

Management

  • La génération Y est paresseuse, égoïste, sans-gène, mais elle pousse à la créativité. Elle aurait du bon en fin de compte ! http://ow.ly/rViss sur @CercleLesEchos
  • Les dispositifs participatifs gagnent encore du terrain. Après les budgets participatifs, voilà le management participatif ! http://ow.ly/rVlDl sur @EchosBusiness

 

Recrutement

  • France info nous explique pourquoi les recruteurs multiplient les entretiens. Son explication est-elle valable ? Je vous laisse en juger http://ow.ly/rVjvo sur @franceinfo
  • Les recruteurs ont toujours des difficultés à apprivoiser les réseaux sociaux. Le recrutement 3.0 ne semble pas être pour aujourd’hui… http://ow.ly/rVn8Z sur @EchosBusiness

 

Illustration: © Rudie – Fotolia.com

 

 

Gwenaelle Raguenet

 

 

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A lire également :

La revue du web RH # 6 : recrutement, formation, RH

La revue du web RH # 5 : RH, emploi, marque employeur, travail

La revue du web RH # 4 : RH, management, recrutement



François GEUZE2013-12-20 18:40:08
Merci pour cette revue de web, intéressante et très complémentaire avec celles existantes. Vous venez ainsi compléter notre information avec un regard particulier utile à tous. Bonne continuation !
Gwenaelle Raguenet2013-12-23 11:15:08
Merci François, votre revue Vigilance RH est tout aussi intéressante et utile. Je vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d'année.

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