revues du web RH

Revue du web #166 : Recrutement, QVT, Code du travail

le 21 juillet 2017
Le recrutement restera-t-il une affaire d'êtres humains ?

Comme en témoigne notre revue du web cette semaine, les Twittos ont marqué un fort intérêt pour le recrutement. L’intelligence artificielle et autres chatbots concourent-ils à le rendre plus efficace ? Et si le recrutement restait, in fine, une affaire d’êtres humains ? Remettre les femmes et les hommes au cœur de l’entreprise demeure un sujet dans l’air du temps. Pour preuve, la QVT continue de passionner la twittosphère : prévention des risques, bien-être ou encore CHO ont alimenté les fils d’actualité… Sur fond de réforme du Code du travail.

 

Recrutement

 

QVT

 

Code du travail

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH

 

 

Merci de votre fidélité et bon week-end !

Crédit image : Shutterstock | Rawpixel.com

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Recrutement : les intentions d’embauche en 2024
infographies RH

Recrutement : les intentions d’embauche en 2024

En 2024, les intentions d’embauche en France reviennent aux niveaux d’avant la pandémie. Quelles entreprises portent principalement ces projets ?

Revue du web #499 : management, expérience candidat, soft skills
revues du web RH

Revue du web #499 : management, expérience candidat et soft skills

Le management est à la une de la revue de web. Un partenariat plus harmonieux et renouvelé entre les managers et les DRH est essentiel pour le bien de l’entreprise. L’expérience candidat...

Qu’est-ce que… le recrutement programmatique ?
Index RH

Qu’est-ce que… le recrutement programmatique ?

Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés et de conseils. Ce mois-ci : le recrutement programmatique.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH