Revue du web #89 : marque employeur, égalité professionnelle et paie
La marque employeur, cet élément-clé de la stratégie de séduction des entreprises, est à l’honneur cette semaine. Mais cette revue du web fait également la part belle à la paie, sujette à controverse, non seulement en raison des erreurs dont elle ferait fréquemment l’objet, mais également pour les écarts de salaire qui subsistent aujourd’hui entre hommes et femmes. C’est donc tout naturellement que notre troisième catégorie aborde le thème de l’égalité professionnelle.
Sommaire
Marque Employeur
- Évaluation des entreprises : entre réalité et utopie http://cb.com/1Hu66Se v/ @rmstouch #RH #MarqueEmployeur
- #RH : 3 pistes à explorer pour devenir une #marqueemployeur attractive en 2015 http://bit.ly/1MxzmYs via @bymaddyness
- #MarqueEmployeur : Des collaborateurs prêts à s’engager mais 74% manquent d’information ! http://ow.ly/Up9OU
- L’annonce d’emploi, vecteur d’image et de #MarqueEmployeur http://ow.ly/UaXtf #Recrutement #RH
- #Etude | Le coût d’une mauvaise #MarqueEmployeur pour les entreprises http://ow.ly/UofIe via @LinkedInFrance
Egalité professionnelle
- Depuis le 2 novembre, les #femmes européennes ne sont plus payées http://bit.ly/1WtFPKy via @Challenges #égalité #droits
- L’égalité homme-femme au travail, c’est pour demain ou pour 2095 ? http://bit.ly/1Y5ZdL9 #parité #égalité
Paie
- #FicheDePaie : 1 bulletin de paie sur 3 comporterait des erreurs http://ow.ly/UppFw via @Pratique #Paie #RH #DRH
- Quelles prestations doivent être fournies par une solution de #paie en mode #Saas ? http://ow.ly/UsGKq
Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :
#DRH de #JamesBond : révélations sur l’argent secret ! https://t.co/F7q2FSrHp2 #GRH #Management #Paie pic.twitter.com/58ZC4fZvnE
— Parlons RH (@ParlonsRH) 10 Novembre 2015
#RH : allons-nous vers une hot-line collaborateur à toute heure ? https://t.co/bTNBFC5UhP #FonctionRH #DRH pic.twitter.com/5rpKfS4wMy — Parlons RH (@ParlonsRH) 9 Novembre 2015
Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !
Crédit photo : Shutterstock.com © S_L
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