Revue du web #62 : une mobilisation au service de l’entreprise libérée !
Dans cette revue du web, retour sur une semaine d’événements dédiés à l’écosystème RH. Du non-salon TruParis pour un recrutement innovant sans slide, sans badge, sans speaker, aux Trophées RH&M des binômes PDG – DRH sous le haut-patronage de François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, en passant par le salon Solutions Ressources Humaines, pour de nouveaux outils et services au service de la Richesse Humaine et de l’intelligence collective, ou les Trophées de l’Action Managériale au Medef, un fil rouge se tisse : vers une mobilisation au service de l’entreprise libérée, horizontale, solidaire et collaborative, qui consolide le vivre-ensemble.
Sommaire
Qu’est-ce que l’entreprise libérée ?
- Et si la #SlowTransformation était la clé des organisations performantes ? ow.ly/Kx7wu #RH #SIRH#DRH #Formpro #Leadership
L’entreprise libérée au travers d’événements RH…
- S’il y avait qu’un seul mot à retenir à #TruParis, ça serait… #merci ! ow.ly/KJ7Eu via @LinkHumansFr #RH
- . @PierreGattaz @medef « Tous ensembles pour une France qui gagne », cercle de qualité #TAM2015
- « Ramener le vocable de la #transformation à l’enjeu business » par Patrick @storhaye @Solutions_RH #SSRH pic.twitter.com/4g7e0nGhab
- #slowtransformation @storhaye « Revenir au sens des mots : Co-Labor-er cad faire œuvre ensemble » @Solutions_RH #SSRH pic.twitter.com/g6BqPf7MsV
- Aline Scouarnec CURSUS RHESSEC « Développer une vision partagée, le vivre ensemble en entreprise » @Solutions_RH #SSRH pic.twitter.com/tTI0TiROTh
- #TrophéesPDGDRH Jean-Michel Blanquer @essec « Un monde technologique et humain » @dlancel @EdgAllais @ParlonsRH #RH&M
- . @CNNum « La transformation numérique change la relation hommes / savoirs » #TrophéesPDGDRH @dlancel @EdgAllais #RH&M
L’entreprise libérée au service des RH
- Le présentéisme coûte plus cher aux entreprises que l’absentéisme ow.ly/KFgMk # RH #QVT pic.twitter.com/zOM9X8rskP
- #FonctionRH : la digitalisation, sinon rien ! ow.ly/JjBen #RH #SIRH #BigData #Cloud #SaaS
La co-labor-ation en matière de création d’entreprise ?
- Financer sa création d’entreprise en #crowfunding ? ow.ly/KFs4K de @Challengesfr #entrepreneuriat
- Création d’entreprise : et si l’on pensait financement solidaire ? ow.ly/KFsZp de @LesEchos Cc @France_Active #entrepreneuriat
Le travail-plaisir, vertueux pour l’entreprise libérée ?
- La recherche du bonheur au travail relève-t-elle du mythe ? ow.ly/KFimW La réponse de @MauriceThevenet #QVT #management
- Réussir sa vie professionnelle sur le tard, c’est possible ! ow.ly/KJXuh #ViePro ow.ly/i/a4DhB pic.twitter.com/ClJJkwCjKW
- Travailler de n’importe où, une expérience d’entreprise libérée ow.ly/KM2To #QVT #management cc @doyoubuzz_fr
Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :
Réussir sa vie professionnelle sur le tard, c’est possible ! http://t.co/Hfin3lWThi #ViePro http://t.co/qCnsKotSEZ pic.twitter.com/ClJJkwCjKW
— Parlons RH (@ParlonsRH) 24 Mars 2015
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Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
