revues du web RH

Revue du web #62 : une mobilisation au service de l’entreprise libérée !

le 27 mars 2015

Dans cette revue du web, retour sur une semaine d’événements dédiés à l’écosystème RH. Du non-salon TruParis pour un recrutement innovant sans slide, sans badge, sans speaker, aux Trophées RH&M des binômes PDG – DRH sous le haut-patronage de François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, en passant par le salon Solutions Ressources Humaines, pour de nouveaux outils et services au service de la Richesse Humaine et de l’intelligence collective, ou les Trophées de l’Action Managériale au Medef, un fil rouge se tisse : vers une mobilisation au service de l’entreprise libérée, horizontale, solidaire et collaborative, qui consolide le vivre-ensemble.

Qu’est-ce que l’entreprise libérée ?

 

L’entreprise libérée au travers d’événements RH…

 

L’entreprise libérée au service des RH

 

La co-labor-ation en matière de création d’entreprise ?

 

Le travail-plaisir, vertueux pour l’entreprise libérée ?

 

 

Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :

 

 

crédit photo : © Rawpixel – fotolia.com

 



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

L’IA permet d’accomplir des tâches auparavant impossibles
interviews Barthélémy De Badts

L’IA permet d’accomplir des tâches auparavant impossibles

Pour Barthélémy De Badts, consultant RH chez Factorial, l’IA prolonge l’automatisation initiée par la digitalisation.

Les RH au quotidien : l’équation impossible ?
infographies RH

Les RH au quotidien : l’équation impossible ?

La charge de travail permet-elle encore aux équipes RH d’assumer un rôle stratégique ?

C’est l’alliance de l’IA et de l’humain qui fera la différence
interviews Vasil Kekelia

C’est l’alliance de l’IA et de l’humain qui fera la différence

Pour Vasil Kekelia, Directeur de l’innovation chez Nibelis, le rôle du DRH est plus que jamais central pour guider l’organisation et innover.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH