revues du web RH

Revue du web #61 : recrutement, burn-out et égalité homme-femme

le 20 mars 2015
une candidate à un poste est scannée et évaluée à la loupe

Nous vous proposons une revue hebdomadaire printanière orientée recrutement et plus spécifiquement vers l’expérience candidat.  À suivre également un rapport sur le burn-out qui finira probablement par être reconnu comme une maladie professionnelle. En cette journée de l’optimisme, on ne peut qu’y croire ! Enfin, la question de l’égalité homme-femme vous a beaucoup intéressé cette semaine : égalité en termes de rémunération, de responsabilités… On vous laisse redécouvrir tout ça…

 

Recrutement

 

Burn-Out

 

Egalité homme-femme

 

Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :

 

Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © madpixblue- Fotolia.com


Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

”La fin de carrière ne rime pas avec fin d’envie”
interviews Wassila Louisa Djellal

”Fin de carrière ne rime pas avec fin d’envie”

Comment favoriser l’embauche, ou le maintien en emploi, des seniors ? Entretien avec Wassila Louisa Djellal, CEO chez Les Infatigables.

Santé mentale au travail : comment en faire enfin une priorité RH ?
podcasts

[PODCAST] Bougeons Les Lignes, épisode 18 – Santé mentale au travail : comment en faire (enfin) une vraie priorité RH ?

Noémie Guerrin, consultante experte des risques psychosociaux, propose des pistes concrètes pour prendre soin de la santé mentale des travailleurs.

“Il n’y a aucune honte à vivre un burn-out”
interviews Christilla de Foresta

“Il n’y a aucune honte à vivre un burn-out”

Christilla de Foresta, aujourd’hui DRH externalisée, revient sur les enseignements qu’elle tire, encore aujourd’hui, de son burn-out.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH