Revue du web #55 : burn-out et marque employeur
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Cette semaine, vous semblez avoir eu une petite baisse de régime et une envie de parfaire votre process de recrutement pour avoir de bons et nouveaux collaborateurs à vos côtés. Retrouvez-donc les 10 tweets les plus partagés sur la qualité de vie au travail et la marque employeur.
Sommaire
Qualité de vie au travail
- Burn out, mieux vaut prévenir que guérir. + de 10% des travailleurs français menacés @LeMagRH goo.gl/7uGS4m
- Dépression, cancer… quels sont les effets du #stress sur la #santé ? bit.ly/stress2Inter #LaTAC @mathieuvidard
- Infographie: #Stress lié au travail : les principales causes en Europe bit.ly/1yOjVl5 via @chef_entreprise
- #entrepreneurs, quel est votre niveau de stress? Mesurez-le avec ce stressomètre de l’Observatoire Amarok => fal.cn/YiG #stress
- #Stress au #travail : 4 exercices faciles pour relâcher la pression et se relaxer huff.to/1zj52dB via @LeHuffPost
Marque Employeur
- Une #marqueemployeur forte diminuerait le turnover de 28% et réduirait jusqu’à 50% ses coûts de #recrutement ow.ly/Im5li
- Portrait robot de l’offre d’emploi idéale ! ow.ly/IswRx #MarqueEmployeur #Recrutement
- #MarqueEmployeur : le #recrutement par les réseaux sociaux ! #SocialMedia ow.ly/IwMY8 @Siecledigital
- Repenser vos entrevues pour attirer les talents wp.me/p3qTs1-Jf #MarqueEmployeur #Attraction #Talent
- 2015, l’année du mouton à 6 pattes ? #Recrutement wp.me/p2oX9U-xS
Retrouvez également nos dernières publications sur le blog de Parlons RH :
#Travail en hiver : les dangers rencontrés sur le trajet en chiffres ! http://t.co/c98FEGitY1 #QVT #CHSCT pic.twitter.com/8MAJbUQUdL
— Parlons RH (@ParlonsRH) 3 Février 2015
Marché de l’#emploi : une conjoncture favorable aux 25-35 ans ? http://t.co/YwA4Wfq2yF #RH #Recrutement #GenY pic.twitter.com/20BL8oQ3zw
— Parlons RH (@ParlonsRH) 4 Février 2015
Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !
Crédit photo : © Rudie – fotolia.com
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