revues du web RH

Revue du web #359 : QVT, Flex office, Management

le 10 septembre 2021
Revue du web 359 : QVT, flex office, management

L’air de la rentrée flotte encore. Le retour des collaborateurs met en lumière de grands défis pour les DRH. Le premier d’entre eux déjà très présent avant et pendant la crise sanitaire : la qualité de vie au travail. Des employeurs font déjà l’amer constat qu’ils perdent du personnel pour avoir négligé leur bien-être. Or, assurer une QVT reconnue, sert le développement de l’entreprise. Le second défi est le réaménagement des bureaux. L’émergence du Flex office pourrait répondre à une organisation du travail qui tend à être hybride : du présentiel et du télétravail. Le troisième défi porte sur les pratiques de management pour réussir cette nouvelle transformation des relations et des organisations.

#QVT

#Flex office

#Management

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter :

Crédit photo : Shutterstock – bbernard



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

10 faits marquants de la gestion de la paie
infographies RH

10 faits marquants de la gestion de la paie

La gestion de la paie représente un défi significatif pour les entreprises modernes, en partie en raison de la complexité croissante des réglementations et de la nécessité d’une précision...

Enquêtes internes : avez-vous pensé aux enquêteurs privés ?
tribunes

Enquêtes internes : avez-vous pensé aux enquêteurs privés ?

Si le harcèlement au travail est un sujet d’actualité préoccupant, les salariés ne se sont pas encore pleinement saisis des possibilités d’alerte et redoutent parfois les enquêtes internes...

La mobilité géographique pour réduire l'absentéisme et le turnover !
tribunes

Mobilité géographique : la stratégie gagnante pour réduire absentéisme et turnover !

Alors que l’absentéisme explose, les employeurs multi-sites se tournent de plus en plus vers la mobilité géographique pour améliorer le bien-être des salariés et les réengager.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH