Revue du web #353 : télétravail, RH et emploi

La crise du coronavirus a accéléré les mutations de la société en remettant en cause le modèle du travail au bureau. Le télétravail, imposé pendant plus d’un an avec la crise sanitaire, a habitué de nombreux salariés à travailler à distance. Cependant, tous les salariés n’ont pas le même ressenti vis-à-vis du télétravail et de nombreuses questions se posent : comment préparer et accompagner le retour au bureau en douceur ? Qu’en est-il du « travail d’après » ? 

Le regard des Millenials sur leur emploi actuel, le niveau de satisfaction des salariés des start-up transforment également les politiques RH. Tour d’horizon dans cette 353^e revue du web.

#Télétravail

• #télétravail : après 1 an de pandémie, les salariés ne se voient plus venir au bureau 5 jours par semaine https://cutt.ly/2maunFP via @idealinves

• Transition après le #télétravail généralisé : 4 conseils pour préparer le retour au bureau en douceur https://cutt.ly/8maitDx via @Cadreo

• Profil des salariés qui vivent le plus mal le #télétravail – Enquête Chaire Workplace Management @essec  https://cutt.ly/gmaiFyg via @leditiondusoir

• #télétravail : un « chèque bureau » pour faciliter l’accès à des espaces de travail de proximité     https://cutt.ly/GmapsUB via @bymaddyness

#RH

• #RH : Ce que le futur du travail ne sera pas https://cutt.ly/nmad7wW via @EchosStart

• #RH : Dans l’arsenal des mesures en faveur de l’égalité professionnelle femmes – hommes, le congé de paternité se renforce à compter du 1er juillet https://cutt.ly/1mah63r via @EditionsTissot via @Annonce_Legales

• #RH : La pandémie n’a pas démotivé les salariés des start-up dont la satisfaction est plus élevée qu’ailleurs, révèle l’enquête HappyIndexAtWork https://cutt.ly/Nma75o4 via @EchoE_Business

#Emploi

• #Emploi : les embauches en France au plus haut depuis quinze ans https://cutt.ly/ZmdHPaS Via @HelloWorkPlace

• L’entreprise et la génération des «Millenials » : un changement de culture et de regard sur l’#Emploi https://cutt.ly/OmdJhTX via @Entreprendre

• L’aide financière accordée aux ex-étudiants boursiers en recherche d’un 1er #Emploi prolongée jusqu’à fin décembre https://cutt.ly/QmdKvn3 via @StudyramaEmploi

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter :

🤔 Si vous savez déjà pourquoi un prestataire #RH a tout intérêt à adopter une stratégie de #ContentMarketing RH, vous vous
demandez peut-être encore comment la mettre en place ?

💡 Manuelle Bermann vous dit tout sur le sujet ⤵ https://t.co/gFF8rhIIiQ

— Parlons RH (@ParlonsRH) June 28, 2021

💡 On ne cessera de le rappeler, mais l’#onboarding est l’étape cruciale qui détermine l’avenir du #collaborateur en entreprise !

Faisons le point sur les différents types de process (« classique » VS « #digital« ) avec @FAQ_Logistique ⤵️ https://t.co/0eOfwewOe1

— Parlons RH (@ParlonsRH) June 29, 2021

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