Revue du web #349 : protocole sanitaire, vaccination et TikTok
Le nouveau protocole sanitaire est désormais disponible sur le site du Ministère du Travail. Qu’en est-il exactement ? Entre l’aménagement de l’espace de travail et le retour progressif au bureau, les entreprises se doivent d’appliquer strictement ces nouvelles réglementations pour la sécurité des collaborateurs. En effet, préserver la santé des salariés est plus que jamais primordiale. De ce fait, alors que désormais la vaccination est ouverte aux personnes ayant plus de 18 ans, les entreprises ont déjà commencé à déployer leurs campagnes. Les employeurs peuvent-ils obliger leurs équipes à se faire vacciner ? Quant aux salariés, ont-ils la possibilité de prendre rendez-vous durant leurs heures de travail ? Nous le sentons, le déconfinement progresse ! En plus de la réouverture des restaurants, les recrutements reprennent leurs rythmes. Cependant, les professionnels RH pourraient se heurter à quelques chamboulements. Désormais, la génération Z se tourne vers le réseau social TikTok pour rechercher un emploi. Le processus d’embauche se tranforme et s’adapte pour recruter de nouveaux talents.
#ProtocoleSanitaire
- Déconfinement progressif : le nouveau #protocolesanitaire en entreprise. – bit.ly/3yZYmUF via @Chef_Entreprise
- #COVID19 : le nouveau protocole sanitaire a été dévoilé : les employeurs devront fixer un nombre de jours minimal de travail à distance. #ProtocoleSanitaire #Teletravail #Homeoffice – bit.ly/3yU42j4 via @le_Parisien
- Le 100 % #Télétravail ne sera plus la règle, voici le nouveau #ProtocoleSanitaire en entreprise. – bit.ly/3vPstw5 via @ouestfrance
- Nouveau #protocolesanitaire : tout ce qu’il faut savoir sur le retour au bureau. – bit.ly/3po3aPl via @Modes_dEmploi
#Vaccination
- Depuis février, les #entreprises ont la possibilité d’organiser des campagnes de #vaccination Seringue. Quelle est leur véritable marge de manœuvre ? – bit.ly/3igExmf via @LesEchos
- #Vaccination en entreprise : où en est-on ? Les réponses d’Alexandre Barbotin et de Marie-Alice Bret, du cabinet Greenwich #droit #travail #VaccinationCovid – bit.ly/34NCBtn via @focusrh
- #Vaccination : demain, notre entreprise pourra-t-elle nous forcer la main ? – bit.ly/3fN00kX via @wttj_fr
#TikTok
- De plus en plus d’employeurs se tournent vers #TikTok pour recruter de nouveaux talents. « Nous avons constaté une forte augmentation des membres de la génération Z à la recherche de leur prochain emploi sur TikTok ». – bit.ly/3g7ujBX via @forbes_fr
- #TikTok teste actuellement un outil de #recrutement. – bit.ly/3pjuoGK via @Siecledigital
- #TikTok, Twitch, Tinder… ces nouveaux canaux révolutionnent-ils les pratiques du #recrutement ? – bit.ly/3wWM7GU via @Modes_dEmploi
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⚠ Le télétravail n’est plus la norme à partir du 9 juin 2021 !
🤔 Comment arbitrer entre #télétravail et #bureau ?
⚖ Quel équilibre instaurer entre eux ?👀 Focus avec l’infographie de @Capterra_FR ⤵️ https://t.co/QMSBgapdiE
— Parlons RH (@ParlonsRH) June 3, 2021
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