revues du web RH

Revue du web #347 : déconfinement, recrutement, emploi des jeunes

le 21 mai 2021
Revue du web #347 déconfinement, recrutement, emploi des jeunes

Pour la troisième fois en un an, la France se déconfine. Ce qui implique de nouveaux changements à gérer pour la fonction RH et les dirigeants d’entreprises. Mais ceux-ci vont être progressifs. La prochaine grande date de référence sera le 9 juin prochain où le télétravail ne sera plus la norme d’organisation. Là, il semble que cela soit le vrai départ de la reprise initialement espérée en septembre 2021. Et le plan de continuité d’activité va pouvoir trouver une autre dimension. Les entreprises vont commencer à mieux se projeter sur leur avenir et leurs champs des possibles. Dans ce mouvement, les DRH ont un rôle majeur : préparer l’entreprise à relever ses défis, en révisant les techniques de recrutement pour intégrer plus fortement les innovations numériques, comme l’intelligence artificielle. Mais de façon plus immédiate, elles s’activent à favoriser l’emploi des jeunes. Et elles peuvent compter sur de nombreux dispositifs d’aides de l’État, mais aussi des collectivités locales. Déconfinement, recrutement, emploi des jeunes… Les sujets de cette 347e revue du web soufflent autant d’optimisme que de vigilance.

 

#Déconfinement

  • Un protocole sanitaire adapté au [#Déconfinement] https://cutt.ly/vb8BWH8 via @Lesechos
  • [#Déconfinement] : Pas de changement de règles du télétravail mercredi, prochaine étape le 9 juin https://cutt.ly/ub3xHm0 via @20Minutes
  • [#Déconfinement] : comment renouer avec les autres https://cutt.ly/Kb3xVQx via @LesechosWeekEnd
  • [#Déconfinement] : pourquoi rester 100% en télétravail n’est pas forcément bon pour la santé https://cutt.ly/3b8BsZ7 via @Pourquoidocteur

 

# Recrutement

  • Intelligence artificielle et recrutement : un cadre législatif européen pour protéger les droits humains https://cutt.ly/Sb3x27f @Modes_dEmploi
  • Déployer une stratégie d’hyper croissance : un projet d’entreprise qui ne s’improvise pas https://cutt.ly/tb3x7rN via @Entreprendre
  • Le nouveau visage du recrutement à l’ère du #télétravail https://cutt.ly/Hb3crXD @CadresDirigeant

 

#EmploiDesJeunes

  • Le recrutement des jeunes connaît une hausse de 10 % (Dares) depuis la mise en place des AEJ https://cutt.ly/Qb3ciXR via @Rebondir_mag
  • Le préfet d’Ille-et-Vilaine lance le Printemps pour l’[#emploi des jeunes] https://cutt.ly/mb3ca2T via @OuestFrance
  • Nice : un nouveau dispositif pour l’[#emploi des jeunes] https://cutt.ly/wb3cfKj via @Tribuca

 

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

 

[news_cta]



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Place en crèche, l’avantage social pour recruter et fidéliser !
tribunes

Plus que jamais, la place en crèche est l’avantage social qui fait la différence pour recruter et fidéliser !

Alors qu’il est de plus en plus difficile pour les jeunes parents d’obtenir une place en crèche, offrir à ses salariés un accès à ce mode garde est pour les employeurs est un véritable levier...

RSE : des salariés mal informés mais inquiets
infographies RH

RSE : des salariés mal informés mais inquiets

Quel est le niveau de compréhension des enjeux RSE des salariés français ? La RSE est-elle la priorité des travailleurs ? Réponses avec cette infographie réalisée par CareNews.

Revue du web #493 : RSE, QVCT et santé mentale
revues du web RH

Revue du web #493 : RSE, QVCT et santé mentale

Cette semaine, la RSE est à la une de la revue de web. Face à l’urgence climatique, les entreprises doivent agir. La QVCT et la santé mentale font aussi l’actualité.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH