Revue du web #345 : emploi, RPS et QVT

Selon le baromètre de pôle emploi publié le 4 mai, les entreprises prévoient 2,723 millions recrutements cette année, soit 30 000 de plus qu’en 2019. Le secteur de la santé et du soin se retrouve particulièrement en tension et de nouvelles opportunités s’ouvrent pour intégrer ces emplois : « Nadège Plou, directrice des ressources humaines de Korian France, recherche des personnes qui ont « envie » d’aider les plus fragiles même si elles n’ont pas forcément les compétences dans ce domaine ». En ce qui concerne les cadres, 65% des professionnels expriment avoir davantage envie de changer de poste depuis le début de la crise, selon une étude publiée par Indeed. Dans cette revue du web, on vous parle aussi de RPS et de QVT. Bonne lecture. 

#Emploi

• #Emploi : les entreprises l’assurent, elles vont embaucher en 2021 http://ow.ly/r4aD30rGRkx via @Libe
• #Emploi : Le secteur des soins à la personne recrute à une seule condition : avoir envie de travailler. « Dans un secteur en tension, avec 60.000 postes à pourvoir chaque année, les opportunités ne manquent pas » http://ow.ly/71P430rGRjM via @RTLFrance
• Envie de renouveau, besoin de sécurité ou volonté d’entreprendre : où en sont les cadres français ? Une étude met en avant la diversité de leurs aspirations professionnelles, qui sont multifactorielles http://ow.ly/ibRu30rGRjY ⁦via @LesEchos #Emploi
• Le service public de l’insertion et de l’#emploi lancé dans 31 nouveaux territoires http://ow.ly/MH8r30rGRk5 via @BanqueDesTerr

#RPS

• « Il y a urgence à prendre plus au sérieux la problématique des #RPS et la santé mentale de manière générale » http://ow.ly/igiX30rGRlQ via @Preventica
• Pour anticiper, limiter et détecter les risques psycho-sociaux (#RPS) liés au télétravail, assurez-vous que ces 6 éléments sont mis en place dans votre entreprise http://ow.ly/jjnW30rGRlY via @bymaddyness
• Découvrez un nouveau Mooc sur les risques psycho-sociaux en entreprise du 21 avril au 23 mai. Le travail moderne a fait des Risques #PsychoSociaux une problématique en constante augmentation dans les entreprises http://ow.ly/pS1830rGRm2 via @LeCnam

#QVT

• Les aspirations et motivations évoluent : qualité et équilibre de vie, éléments essentiels et incontournables d’un management accompli ! #QVT http://ow.ly/nh6e30rGRoo via @courriercadres
• Les entreprises doivent repenser leur organisation, la gestion des #RH & déployer des outils informatiques performants & sécurisés pour offrir de bonnes conditions de travail http://ow.ly/TxeO30rGRoi via @CadresDirigeant
• Voici 4 étapes pour empêcher vos pensées négatives de ruiner votre journée de travail #QVT http://ow.ly/I4nA30rGRou via @bifrance

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

🤔 Les #SoftSkills, tout le monde en parle ! Mais qui les connaît ? Lesquelles privilégier et de quelle façon ?

🤩 On en parle le 10 juin lors de #24heuresRH à travers 10 #conférences animées par des invités de choix !

📝 Le programme 👉 https://t.co/r8gw99ktGg

— Parlons RH (@ParlonsRH) May 3, 2021

💡 En matière de #recrutement, quels sont les critères à prendre en compte pour ajuster ses pratiques de sélection ?

👀 Réponse avec l’#infographie de WeSuggest qui dessine le visage – plutôt attractif – du recrutement en 2021 ⤵️ https://t.co/NQ2CVYOfij

— Parlons RH (@ParlonsRH) May 4, 2021