Revue du web #342 : chômage, vaccination et harcèlement

La volonté du gouvernement de durcir les règles encadrant les droits des demandeurs d’emploi, fait débat. Pour cause, la Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion reconnaît qu’il existe un problème dans le calcul des allocations. Le retour à la vie pré-Covid ne s’annonce donc pas sous les meilleurs auspices. En effet, les campagnes de vaccination dans les entreprises n’apportent pas de résultats satisfaisants. Les doutes sur le vaccin Johnson & Johnson sont susceptibles de rendre les collaborateurs plus réfractaires. La revue du web aborde également la question du harcèlement au travail. Pour prouver qu’ils en sont victimes, certains n’hésitent plus à enregistrer, malgré le support qu’apporte les DRH. Par ailleurs, les managers sont également en première ligne pour prévenir et combattre les agissements inappropriés. Bonne lecture !

#Chômage

• La ministre, @Elisabeth_Borne, a demandé à l’Unédic de se pencher sur cet effet indésirable de la réforme des allocations #chômage. – bit.ly/2OS849v  via @Le_Figaro
• 1,7 million de personnes seront affectées négativement par la seconde partie de réforme de l’assurance chômage, selon une étude de l’@unedic. – bit.ly/3dlAaDD  via @libe
• Une étude de l’Unédic montrait que les personnes ayant été en chômage partiel ou en congé maternité étaient clairement défavorisés dans le cadre de la réforme du gouvernement. – bit.ly/3dmiSX2 via @bfmbusiness
• Réforme de l’assurance chômage : la ministre du Travail @Elisabeth_Borne a reconnu un « problème » dans le calcul des allocations pour les personnes ayant été au chômage partiel ou en congé maternité. La @CFDT dénonce « un risque de discrimination indirecte ». – bit.ly/3x0UEsY via @lobs

#Vaccination

• Vaccination contre le Covid-19 : la médecine du travail peine à trouver des salariés volontaires. – bit.ly/3dqNhnb via @franceinfo
• Face à l’échec de la vaccination Syringe par la médecine du #travail, le processus a été simplifié et lancent des campagnes massives. Elles sont une perspective de reprise pour les #entreprises qui entrevoient enfin un retour à la normale. – bit.ly/3wZanJi via @Europe1
• Movie camera REPORTAGE VIDÉO – « Nous espérons que cette interruption du vaccin Janssen, qui était attendu de pied ferme en France, ne va pas casser l’envie de se faire vacciner » @idefoucaud et @Eugeniebrb sont allées dans un centre de vaccination des salariés. – bit.ly/3e9E1CK via @Challenges

#Harcèlement

• Harcèlement verbal au travail : enregistrer, c’est prouver ? #RPS #harcelement. – bit.ly/3giQxCH via @focusrh
• Harcèlement, sexisme, misogynie… Comment réagir en entreprise ? – bit.ly/3dlNZ55 via @JDNebusiness
• Prévention des agissements inappropriés : les managers en première ligne: Au sein des entreprises, le service des ressources humaines n’est pas la seule partie prenante en matière de prévention des comportements inappropriés. – http://dlvr.it/RxMKbC via @Actionco_fr

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

.@odestef, responsable de la #MarqueEmployeur de @RecrutemenTerre a participé à la mise en place d’un programme d’#EmployeeAdvocacy pour recruter !

Quelles ont été les difficultés rencontrées pour lancer ce programme ? Quel bilan en tirer ? Rencontre ⤵️ https://t.co/AKI5CBmmeS

— Parlons RH (@ParlonsRH) April 14, 2021

🤔 #LeSaviezVous ? La #femme dirigeante d’entreprise a 56 ans en moyenne ! Comment se porte l’#entrepreneuriat féminin en France en 2021 ? Et dans le monde ? 🔎 Nous faisons le point en #infographie avec @digi_atlas ⤵️ https://t.co/1XzvECljti

— Parlons RH (@ParlonsRH) April 15, 2021