Revue du web #307 : recrutement, inclusion et Ubisoft

Ce 14 juillet, Emmanuel Macron a donné les suites de son plan de relance qui contient des actions qui doivent faciliter les recrutements. Des nouvelles mesures sont principalement destinées aux jeunes et à la relance de l’emploi. L’objectif est d’investir dans l’emploi et les compétences pour ne pas délaisser les plus jeunes qui subissent directement les conséquences de la crise du Covid-19. De son côté, le Premier ministre Jean Castex a présenté sa déclaration de politique générale à l’Assemblée nationale. Parmi les actions notables : les jeunes et les demandeurs d’emploi bénéficieront de 200 000 places de formation supplémentaires pour 2021 et il a annoncé une exonération de cotisations sociales pour les entreprises qui embaucheront des jeunes de moins de 25 ans et ce, à hauteur de 4 000 euros par an dès juillet. Dans cette revue du web, on vous parle également d’inclusion et des remous à la tête d’Ubisoft dont certains collaborateurs sont accusés de harcèlement.

#Recrutement

• Retour sur les mesures annoncées par Emmanuel Macron pour favoriser l’emploi des jeunes ow.ly/IQZS30qYXj4 via @troops_fr
• Déclaration de Jean Castex : les annonces en faveur de l’emploi et des jeunes ift.tt/2C9sCEl par Stéphanie Davalo #recrutement via @EntretiendEmb
• Les mad skills dans le processus de #recrutement buff.ly/3iMqYJb via @FrancoisRennes

#Inclusion

• Le e-learning a un rôle d’inclusion sociale” Raphaëlle Covilette, CEO de Kokoroé ow.ly/h2Fp30qYJpc via @sicledigital
• Nous appelons à une convention citoyenne pour l’Inclusion ow.ly/F0qx30qYJqJ via @samgrzybowski
• A lire, la tribune de Maximilien Pellegrini, DGD en charge de l’activité Eau France chez Suez, en faveur de la #diversité et l’#inclusion ow.ly/tOTT30qYJss via @Willa_off

#Ubisoft

• Et les révélations continuent – « Harcèlement sexiste et sexuel à #Ubisoft : «Il a tenté de m’embrasser, tout le monde rigolait» » ow.ly/oxf330qYJkp via @Capucine_Cousin
• Accusations de harcèlement sexuel : Ubisoft annonce plusieurs départs, dont son n°2 et sa DRH ow.ly/qFcC30qYJjk via @ParisMatch
• Au lendemain de la démission d’importants cadres chez Ubisoft, des employés se confient et affirment que le « ménage » n’est pas terminé ow.ly/TOjh30qYJi8 via @RadioCanadaInfo

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

La dangerosité de la #Covid-19 oblige les entreprises à adapter l’environnement de travail et les méthodes de #management au #télétravail. Comment travaille-t-on dans cet univers nouveau 🤔 ?

🗣️ La parole à @MLLaville ⤵️ https://t.co/5nhd4GoeIM

— Parlons RH (@ParlonsRH) July 16, 2020

En temps de crise, la communication #RH est plus que jamais déterminante pour les performances de #recrutement. Qu’attendent les candidats ? Sur quels supports les entreprises doivent-elles communiquer ? 📊 Focus sur l’#infographie de @GoldenBees_RH ⤵️ https://t.co/30J0Sk1eOG

— Parlons RH (@ParlonsRH) July 15, 2020