Revue du web #253 : apprentissage, productivité et management

L’apprentissage, la productivité et le management sont les trois thèmes de notre revue du web #253. Commençons par faire le point sur l’apprentissage suite à la nouvelle réforme de la formation professionnelle. Continuons en nous intéressant à la notion de productivité : comment peut-on faire plus ? A quoi est liée notre productivité ? Terminons enfin par l’analyse du rôle du manager qui semble de plus en plus évoluer au vu des nouveaux enjeux de l’entreprise.

#Apprentissage

• [#apprentissage] Vous recrutez des #apprentis ? Connaissez-vous l’aide unique pour les #employeurs d’apprentis ?
  ➡️ conditions d’éligibilité ?
  ➡️ montant de cette aide ?
  ➡️ circuit de versement ?
  On vous explique TOUT 👉 http://ow.ly/yt2c30oHJHb via @Minist_Travail
• #LeSaviezVous 🤨 ? Compte tenu de la finalité de l’#apprentissage, l’employeur n’est pas tenu de procéder au reclassement de l’apprenti présentant une inaptitude de nature médicale. Détails et explications 🔎 http://ow.ly/gxS130oMNoX via @Dalloz #Formation
• Entrées/sorties permanentes, le vrai enjeu des ex-CFA et futurs organismes de formation en apprentissage buff.ly/2QdLRPF  via @CCampus1
• Communiqué | @olivierdussopt se félicite de l’adoption par la majorité parlementaire de dispositions en faveur de la formation des agents publics et du développement de l’apprentissage dans la #FonctionPublique 👉 http://bit.ly/2YO9MZ5 via @Economie_Gouv

#Productivité

• Vous vous dîtes souvent : « j’ai l’impression de ne pas avancer dans mon travail… » ? Etre plus #productif, cela s’apprend ! Si, si 😉. Suivez le guide de @wttj_fr 🤓 ➡ http://ow.ly/yE2d30oJRWM #Productivité #Organisation
• Comment être le plus efficace possible pendant les heures de bureau ? 💼#Productivité http://mon.actu.io/r/c1ubk2e via @cadremploi
• Avez-vous déjà entendu parler de la loi de Parkinson, loi fondamentale de l’organisation du travail ? #Productivité http://mon.actu.io/r/ajyvrce via @penser_et_agir
• L’#IntelligenceArtificielle pourrait résoudre l’équation impossible de l’économie du XXIème siècle : la stagnation de la #productivité et la désaffection du travail. https://deloi.tt/2K2tD2a via @DeloitteFrance

#Management

• #management #QVT #RH 👨 L’exception culturelle française de la gestion du #burnout qui fait sourire les européens 🇪🇺⛑️🤒 👉 http://ow.ly/r78I30oNZdY via @Challenges
• ✍🏼 #Blog | Dans les entreprises, nul n’ignore la signification du sigle #QVT. Alors, selon vous, en quoi consistent l’approche #QVT et les méthodes mises en œuvre lors des missions de #transition, transposables à toute situation de #management ? 🧐 ▶︎ http://swll.to/Qcy4t via @CAHRAbyH3O
• [#TransfoNum] Pourquoi le #management est-il la clé pour impulser la transformation #digitale des entreprises ? Vers plus de transversalité et d’horizontalité… https://buff.ly/2WiH4BC via @itespressofr #DigitalTransformation

Retrouvez également notre publication de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

La gestion administrative du personnel occupe largement les ⏳ journées des professionnels #RH qui aimeraient cependant se consacrer à des tâches à forte valeur ajoutée. Le digital peut les y aider… mais comment ? L’analyse de @CAROACS (@EditionsTissot) https://t.co/zCQpWrkXWf pic.twitter.com/4cZbv2dzca

— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 mai 2019

#FormPro : comment détecter les solutions digitales les plus performantes et les outils porteurs de valeur ajoutée ? Découvrez les 3 tendances clés en 2019 et quelques recommandations de @ThomasChardin & @lydieturkfeld7 ➡ https://t.co/mHTbVTVq3U pic.twitter.com/keTWqZp3rY

— Parlons RH (@ParlonsRH) 20 mai 2019

#TransfoDigitale : 6 tendances #RH que la #fonctionRH doit garder à 👁 l’œil afin de ne pas rater le coche pour être moderne et 💪 performante en 2020 selon @Sociallymap : https://t.co/5RX6UBwCf0 via @Morgane_Irq pic.twitter.com/qfryfcpl0F

— Parlons RH (@ParlonsRH) 21 mai 2019