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Revue du web #250 : fête des travailleurs, Avengers et QVT

le 03 mai 2019
Revue du web #250 : fête des travailleurs, Avengers et QVT

Le 1er mai est pour beaucoup synonyme de brins de muguet qu’on s’offre et de magasins fermés. Nous vous proposons aujourd’hui d’en savoir plus sur les origines de ce jour férié et sur celle du cadeau qui lui est associé. Et au fait, on dit fête du Travail ou fête des Travailleurs ? Dans cette revue du web #250, on vous parle aussi du management à travers les personnages de super-héros et de QVT.

 

#FêteDesTravailleurs

  • Magnifique thread sur l’histoire de la fête du #1erMai par l’excellente Mathilde Larrere http://ow.ly/d6cm30oBTfv #FêteDesTravailleurs
  • Petit rappel historique sur ce qu’est le 1er mai #Fetedestravailleurs  https://t.co/rjTEedAO95 via @libe
  • Retour sur l’origine tumultueuse de ce jour férié. http://ow.ly/6FXz30oC0oW #1erMai #FeteduTravail via @inafr_officiel
  • #LeSaviezVous ? C’est à Charles IX (1550-1574) que nous devons la tradition consistant à offrir un brin de muguet chaque #1erMai http://ow.ly/bngo30oC0HP

 

#Avengers

  • Projetons les héros de la saga #Marvel dans le monde de l’entreprise. Comment gérer , si vous étiez son manager ou son collaborateur ? http://ow.ly/Z2US30oC2cK via @LesEchos
  • Chez les Super-Héros, on retrouve toujours un #leader reconnu, entouré d’une équipe de personnes « super » compétentes et motivées qui n’hésitent pas à collaborer. Ça c’est du #management ! http://ow.ly/p9eP30oC2Aa via @usinenouvelle
  • Un article très intéressant sur le #management version #SuperHéros http://ow.ly/aN4t30oC2oM

 

#QVT

  • 18% des français ne perçoivent ni le sens ni l’utilité de leur travail  #QVT #RPS via @Le_Figaro ‏
  • Si 74% des 50 ans et plus sont satisfaits de leur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, ils ne sont que 61% chez les 40-49 ans. #QVT  via @Dynamiquemag
  • Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en mai http://ow.ly/T7OG30oC5Uv via @MyHappyJob_mag

 

Retrouvez également notre publication de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

 

 



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