revues du web RH

Revue du web #249 : management, rémunération et intelligence artificielle

le 26 avril 2019
Revue du web 249 management rémunération intelligence artificielle

Cette semaine, nous vous proposons de vous arrêter un instant sur trois thématiques chères au domaine des RH : le management, la rémunération et l’intelligence artificielle. En management, il sera principalement question de mettre en lumière les nouvelles méthodes managériales pour apprendre à susciter la confiance parmi les collaborateurs.  En matière de rémunération, la sphère des twittos s’interroge sur les inégalités salariales entre métiers, secteurs et genres. Enfin, l’intelligence artificielle est, comme à son habitude, un sujet propre au débat : on a peur, on s’émerveille, on s’interroge. Bonne lecture !

 

#Management

  • #Management : comment un manager peut-il susciter la confiance chez ses collaborateurs ? http://ow.ly/Eu7x50rjuV6  par @PepinCharles via @PerformanseFR
  • 💼 Bien considérer ses collaborateurs : une vraie rupture dans les fonctionnements avec le #management  par la #confiance ! http://ow.ly/VguE30oxaeX via @LaTribune  cc @MAIF
  • 5 choses à savoir sur le Reverse Mentoring http://ow.ly/oYfg30oxa9z via @MyHappyJob_mag#QVT #management #RH

 

#Rémunération

  • Salaire : gagnez-vous plus ou moins que les autres salariés français ? http://bit.ly/2ZzVTP2 via @BlogModerateur #RH
  • 🚩 #Particuliers, vous avez recours au service à la personne grâce au Cesu ? Le 1er mai est chômé et rémunéré. Si votre salarié travaille ce jour-là, la rémunération est doublée. Pour ➕ d’infos ➡️ http://bit.ly/2qCroYl via @Urssaf_Lorraine
  • #Stagiaires : combien devez-vous être payé en 2019 ? #stagiaire #remuneration #CFDT http://ow.ly/VcQc30oxbJh via @EchosStart
  • Stop à la #Discrimination. Pour l’#ÉgalitéSalariale ! Découvrez cette étude de @Loreal qui met en avant les #écarts de #rémunération dans notre web magazine EVE. Un article de @divisquin, professeur à l’Université de Paris Nanterre http://ow.ly/N2lz30oxbnR via @ProgrammeEVE

 

#IA

  • Eurostat estime, qu’à l’horizon 2025, la #digitalisation va engendrer au moins deux fois plus de créations d’emplois que de disparitions http://ow.ly/iQ8d30oxbUt via ⁦@EchosExecutives⁩ #futureofwork #IA
  • #IA Les Etats face au défi colossal de la sécurisation de l’intelligence artificielle http://ow.ly/2LFB30oxc2r via @LaTribune
  • On survalorise l’IA, comme on survalorise depuis deux cents ans l’intelligence logico-déductive, celle du fort en maths. Mon entretien (via @LucdeBrabandere) #IA dans @LEXPRESS http://ow.ly/KSEA30oxceS
  • L’intelligence artificielle existe bel et bien – via @LesEchos http://ow.ly/fJcl30oxcnj #IA

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

tribunes

5 résolutions pour ré-enchanter l’expérience collaborateur en 2022

Quelles sont les nouvelles tendances en matière d’expérience collaborateur, en cette nouvelle année ? Voici 5 résolutions à suivre pour la ré-enchanter dans votre entreprise.

Quand les softskills viennent au secours des hardskills
webinars

[WEBINAR] Quand les soft skills viennent au secours des hard skills

Thomas Chardin recevra Patrick Vincent ancien commandant de bord, pour parler de parler des soft skills. rendez-vous le 17 février

Entreprise étendue : pas de bon freelance sans RH
tribunes

Entreprise étendue : pas de bon freelance sans RH

Le freelancing révolutionne les métiers des RH. Et un nouveau management s’impose pour basculer vers une entreprise étendue pérenne.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH

Notre prochain webinar

Quand les soft skills viennent au secours des hard skills

JEUDI 17 FEVRIER DE 11:00 À 11:45