revues du web RH

Revue du web #249 : management, rémunération et intelligence artificielle

le 26 avril 2019
Revue du web 249 management rémunération intelligence artificielle

Cette semaine, nous vous proposons de vous arrêter un instant sur trois thématiques chères au domaine des RH : le management, la rémunération et l’intelligence artificielle. En management, il sera principalement question de mettre en lumière les nouvelles méthodes managériales pour apprendre à susciter la confiance parmi les collaborateurs.  En matière de rémunération, la sphère des twittos s’interroge sur les inégalités salariales entre métiers, secteurs et genres. Enfin, l’intelligence artificielle est, comme à son habitude, un sujet propre au débat : on a peur, on s’émerveille, on s’interroge. Bonne lecture !

 

#Management

  • #Management : comment un manager peut-il susciter la confiance chez ses collaborateurs ? http://ow.ly/Eu7x50rjuV6  par @PepinCharles via @PerformanseFR
  • 💼 Bien considérer ses collaborateurs : une vraie rupture dans les fonctionnements avec le #management  par la #confiance ! http://ow.ly/VguE30oxaeX via @LaTribune  cc @MAIF
  • 5 choses à savoir sur le Reverse Mentoring http://ow.ly/oYfg30oxa9z via @MyHappyJob_mag#QVT #management #RH

 

#Rémunération

  • Salaire : gagnez-vous plus ou moins que les autres salariés français ? http://bit.ly/2ZzVTP2 via @BlogModerateur #RH
  • 🚩 #Particuliers, vous avez recours au service à la personne grâce au Cesu ? Le 1er mai est chômé et rémunéré. Si votre salarié travaille ce jour-là, la rémunération est doublée. Pour ➕ d’infos ➡️ http://bit.ly/2qCroYl via @Urssaf_Lorraine
  • #Stagiaires : combien devez-vous être payé en 2019 ? #stagiaire #remuneration #CFDT http://ow.ly/VcQc30oxbJh via @EchosStart
  • Stop à la #Discrimination. Pour l’#ÉgalitéSalariale ! Découvrez cette étude de @Loreal qui met en avant les #écarts de #rémunération dans notre web magazine EVE. Un article de @divisquin, professeur à l’Université de Paris Nanterre http://ow.ly/N2lz30oxbnR via @ProgrammeEVE

 

#IA

  • Eurostat estime, qu’à l’horizon 2025, la #digitalisation va engendrer au moins deux fois plus de créations d’emplois que de disparitions http://ow.ly/iQ8d30oxbUt via ⁦@EchosExecutives⁩ #futureofwork #IA
  • #IA Les Etats face au défi colossal de la sécurisation de l’intelligence artificielle http://ow.ly/2LFB30oxc2r via @LaTribune
  • On survalorise l’IA, comme on survalorise depuis deux cents ans l’intelligence logico-déductive, celle du fort en maths. Mon entretien (via @LucdeBrabandere) #IA dans @LEXPRESS http://ow.ly/KSEA30oxceS
  • L’intelligence artificielle existe bel et bien – via @LesEchos http://ow.ly/fJcl30oxcnj #IA

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Égalité professionnelle : un défi loin d’être relevé chez les cadres
infographies RH

Égalité professionnelle : un défi loin d’être relevé chez les cadres

Derrière les discours lisses et les déclarations de principe, les inégalités continuent de se glisser dans les parcours, les salaires et les carrières.

[TABLE RONDE] Quels sont les secrets de la rétention des talents ?
webinars

[TABLE RONDE] Quels sont les secrets de la rétention des talents ?

Dans un marché du travail sous tension, où les attentes des collaborateurs évoluent vite (et fort), garder ses meilleurs éléments n’a rien d’évident.

Revue du web #537 : retour à l'école, diversité et "bullshit nation"
revues du web RH

Revue du web #537 : retour sur les bancs de l’école, peut mieux faire sur la diversité et « bullshit nation »

Comme chaque semaine, la Revue du web de Parlons RH vous propose 5 sujets d’actualités RH à ne pas manquer.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH