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Revue du web #239 : Saint-Valentin, santé au travail et compétences

le 15 février 2019
Revue du web #239 : Saint-Valentin, santé au travail et compétences

Parce que la frontière entre vie pro et vie perso s’estompe, la Saint-Valentin a logiquement émoustillé la twittosphère RH cette semaine ! À moins que la séduction ne soit réellement d’actualité… au bureau ? Pour entretenir des relations de qualité, encore faut-il que la santé au travail soit garantie dans les organisations. La réforme du gouvernement répondra-t-elle aux attentes en la matière ? Une autre réforme, déjà actée, a clairement mis les compétences au cœur des enjeux sociétaux et de formation. Un développement des compétences qui a autant besoin d’accompagnement humain que d’outils digitaux. Concluons par une citation du philosophe Alain, à méditer : « Aimer, c’est trouver sa richesse hors de soi. Je dis sa richesse intime, non sa parure ». Bonne lecture !

 

#SaintValentin

  • #SaintValentin : quid de l’ #amour au #bureau ? #Management #RH #ViePro https://bit.ly/2DD5db0 via @EchosExecutives
  • Il paraît que 58 % des #salariés estiment qu’#amour et #travail ne feraient pas bon ménage. Vous êtes d’accord ? Nous vous proposons de peser le pour et le contre avec une matrice #SWOT –> http://ow.ly/epdR30nExnD  #ViedeBureau #Collègues #Bureau #Carrière #Love #SaintValentin via @Eurecia_RH
  • [PODCAST] SAV du manager #16 : Love story entre mes collaborateurs, comment gérer ? #SaintValentin > https://bit.ly/2SLYd5a via @cadremploi
  • Les ingrédients clés des #relations de couples durables peuvent-ils nourrir des relations professionnelles de qualité ? Si Cupidon manque parfois sa cible, des relations pro positives sont toujours source de progression http://ow.ly/30wS30nHgtA  #SaintValentin #ValentinesDay via @CentreDocendi

 

#santéautravail

  • Bien-être et santé au travail : Moteur de la fidélité des salariés – comment y parvenir ? https://bit.ly/2RZWp8Y #SantéAuTravail #QVT Contenu proposé par @hmutuelle via @LeParisien_Eco
  • Le présentéisme, symptôme d’une mauvaise organisation de l’entreprise ? Interview de Jehanne Essa, préventrice, membre du @Reseau_SQVT de Nouvelle-Aquitaine et enseignante vacataire. Elle explique ce qu’est le présentéisme, ses dérives et comment l’éviter – #SantéAuTravail https://buff.ly/2GyXihW  via @inforisque
  • La recette du gouvernement pour la réforme de la santé au travail se profile #SantéAuTravail – https://bit.ly/2EbKsVe via @ActuEL_HSE

 

#compétences

  • « Les #compétences se périment, il faut apprendre sans cesse ». Nous vivons une transformation sans précédent du travail au cœur des organisations, d’une dimension à la fois structurelle et culturelle – https://bit.ly/2TPkxrT par @jl_kaes via @EchosExécutives #organisation des #entreprises
  • Le développement des #compétences est la deuxième préoccupation des #entreprises, juste derrière le risque d’exposition accrue aux cyberattaques. C’est le résultat de l’étude « Les dirigeants face à l’#industrie 4.0 » de @MazarsFrance  https://bit.ly/2E32FUO  par @PoleEmploi via @LesEchos
  • Gestion des #compétences : pourquoi la fonction #RH ne peut plus faire comme avant. Un changement d’outils est indispensable. En savoir plus -> https://bit.ly/2GdHMZE par @WhozApp via @HRVoice_

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

 

 



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