Revue du web #228 : Conditions de travail, RH & Management, prélèvement à la source
Sur le web RH cette semaine, on peut choisir de voir la face claire des conditions de travail – le bien-être – ou alors sa face sombre – les accidents du travail ou les déceptions du flex-office. On peut aussi choisir de voir les deux ! Une schizophrénie salutaire, à déployer également en matière de management et de pratique RH. Regarder sans sourciller les défis qui attendent la fonction RH, prendre la question de l’expérience collaborateur à bras-le-corps, ne pas confondre leadership et management… Retour sur terre avec le prélèvement à la source, qui annonce une fin d’année complexe pour les gestionnaires de paie, mais pas seulement !
#Conditionsdetravail
- Flex-office? Les grands groupes investissent des mil. € dans la rénovation de leurs espaces de travail pensant attirer les jeunes #diplômés. Les principaux intéressés rêvent eux, du bon vieux bureau, fermé! #RH via @m_perroud Des prix sur les baby? https://t.co/CSPAFPnLOd
- Au travail, une personne sur quatre victime d’un accident http://ow.ly/yHOv30mIRkT … #RH #Accident #Travail
- Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en décembre http://ow.ly/jMsr30mIRqf … #QVT #management #RH #reconversion
#RH & #Management
- La fonction #RH est au pied du mur… Quels sont les éléments contextuels qui mettent les #DRH dans cette situation inédite ? Retrouvez l’avis de @ThomasChardin à ce sujet sur le @journaldunet http://ow.ly/gzee30mHo3b
- [Podcast #ExperienceCollaborateur #RH] Nouvel épisode de Stay Tuned, dédié cette semaine à la Symétrie des Expériences et à l’#ExperienceClient itunes http://ow.ly/dEeO30mIRta … Soundcloud http://ow.ly/rgtT30mIRvw …
- Vous continuez par que « ça a toujours marché » ? Vous vous tirez une belle balle dans le pied #management #RH https://t.co/xZUPJBIOXW
- Pourquoi l’humain est-il toujours la dernière chose qu’un entrepreneur apprend à gérer ? #RH BY @bduperrin https://buff.ly/2PFe190
#PAS (Prélèvement à la source)
- Communiquez auprès de vos salariés sur le #prelevementalasource https://bit.ly/2r4qPY1 @HRVoice_ #RH #PAS
- Le prélèvement à la source : avez-vous opté pour la préfiguration ? #prelevementalasource #RH Nos juristes font le point : http://ow.ly/bIGB30mIRx6
- Le prélèvement à la source : une réforme à haut risque pour les entreprises ? @MeriemSelmani @GroupeRHM #Prélèvementalasource #reforme #RH http://ow.ly/uRiW30mIRyn
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
.@ParlonsRH vous explique pourquoi il est essentiel de diversifier vos #contenus éditoriaux afin de mener une #stratégie #marketing efficace ➡ https://t.co/VBwYFBazC2 #RH #Edito pic.twitter.com/e8M1j96Wzt
— Parlons RH (@ParlonsRH) 22 novembre 2018
😱 Deux tiers de la population française 🇫🇷 ne parlent aucune #langue étrangère couramment… Quels sont les impacts de ce constat ? Comment y remédier ? Focus sur ces questions à travers la contribution de Cécile Guenebaut 🧐 👉 https://t.co/2QQCToLDEc #coaching pic.twitter.com/ogjCbP7YTy
— Parlons RH (@ParlonsRH) 21 novembre 2018
Quels sont les facteurs clés du #BienEtreAuTravail selon les Français 😄 ? ➡️ https://t.co/VhPeCR6sDC une #infographie de @Hub_One #QVT #Télétravail pic.twitter.com/OxXjLh7m8y
— Parlons RH (@ParlonsRH) 21 novembre 2018
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
