revues du web RH

Revue du web #228 : Conditions de travail, RH & Management, prélèvement à la source

le 23 novembre 2018
Revue du web 228 de Parlons RH

Sur le web RH cette semaine, on peut choisir de voir la face claire des conditions de travail – le bien-être – ou alors sa face sombre – les accidents du travail ou les déceptions du flex-office. On peut aussi choisir de voir les deux ! Une schizophrénie salutaire, à déployer également en matière de management et de pratique RH. Regarder sans sourciller les défis qui attendent la fonction RH, prendre la question de l’expérience collaborateur à bras-le-corps, ne pas confondre leadership et management… Retour sur terre avec le prélèvement à la source, qui annonce une fin d’année complexe pour les gestionnaires de paie, mais pas seulement ! 

 

#Conditionsdetravail

  • Flex-office?⁦ Les grands groupes investissent des mil. € dans la rénovation de leurs espaces de travail pensant attirer les jeunes #diplômés. Les principaux intéressés rêvent eux, du bon vieux bureau, fermé! #RH via @m_perroud⁩ Des prix sur les baby? https://t.co/CSPAFPnLOd
  • Au travail, une personne sur quatre victime d’un accident http://ow.ly/yHOv30mIRkT … #RH #Accident #Travail
  • Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en décembre http://ow.ly/jMsr30mIRqf … #QVT #management #RH #reconversion

 

#RH & #Management

  • La fonction #RH est au pied du mur… Quels sont les éléments contextuels qui mettent les #DRH dans cette situation inédite ? Retrouvez l’avis de @ThomasChardin à ce sujet sur le @journaldunet http://ow.ly/gzee30mHo3b
  • [Podcast #ExperienceCollaborateur #RH] Nouvel épisode de Stay Tuned, dédié cette semaine à la Symétrie des Expériences et à l’#ExperienceClient itunes http://ow.ly/dEeO30mIRta … Soundcloud http://ow.ly/rgtT30mIRvw  …
  • Vous continuez par que « ça a toujours marché » ? Vous vous tirez une belle balle dans le pied #management #RH https://t.co/xZUPJBIOXW
  • Pourquoi l’humain est-il toujours la dernière chose qu’un entrepreneur apprend à gérer ? #RH BY @bduperrin https://buff.ly/2PFe190

 

#PAS (Prélèvement à la source)

  • Communiquez auprès de vos salariés sur le #prelevementalasource https://bit.ly/2r4qPY1 @HRVoice_ #RH #PAS
  • Le prélèvement à la source : avez-vous opté pour la préfiguration ? #prelevementalasource #RH Nos juristes font le point : http://ow.ly/bIGB30mIRx6
  • Le prélèvement à la source : une réforme à haut risque pour les entreprises ? @MeriemSelmani @GroupeRHM  #Prélèvementalasource #reforme #RH http://ow.ly/uRiW30mIRyn

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :


Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.


Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

guide organisation CoachHub
livres blancs

Organisations : comment (mieux) répondre à vos enjeux de transformation

CoachHub, en partenariat avec Parlons RH, vous propose de découvrir dans ce livre blanc comment accompagner ses talents pour une réussite collective !

Monster et Inclusion par les diversités : DRH, privilégiez l’équité et les compétences !
tribunes

Inclusion par les diversités : DRH, privilégiez l’équité et les compétences !

La fonction RH se pose au cœur des enjeux liés à l’inclusion par les diversités. L’erreur serait de procéder seulement dans un objectif marketing autour de la marque employeur.

Lancement de 5e baromètre national de l'expérience collaborateur
études RH

Baromètre 2022 de l’expérience collaborateur : les professionnels RH peuvent-ils changer le monde ?

Parlons RH vous soumet le questionnaire de son 5e baromètre national de l’expérience collaborateur, sous le signe de la reprise et des transformations du travail.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH