Revue du web #196 : DRH, télétravail et RGPD

Le 8 mars 2018, Envoyé Spécial diffusait un témoignage de Didier Bille, ancien DRH, sur les méthodes utilisées par les entreprises pour licencier : la sphère RH n’est pas restée indifférente à ce reportage. Alors que la grève des fonctionnaires du 22 mars pointe le bout de son nez, le sujet du télétravail a envahi la twittosphère : aux arguments vantant les bienfaits de la pratique, des voix se font entendre pour rappeler les bonnes mesures à adopter et éviter ainsi les mauvaises surprises.  En parallèle, la fonction RH commence aussi à s’agiter et à s’échanger des conseils autour du RGPD qui entrera en vigueur le 25 mai 2018… Bref, une semaine bien agitée chez les professionnels de la fonction RH !

DRH

• En réaction au reportage « Envoyé spécial » diffusé le 08/03/2018 par France 2 : « Nemo auditur propriam turpitudinem allegans. D. Bille ne dénonce que lui-même. Ne pas confondre professionnels RH et escrocs. » @B_ravache   lnkd.in/dCitG3H 
• Ma réponse à Envoyé Spécial…  ow.ly/aN6y30iXQti
• Maladroitement, @EnvoyeSpecial dévoile les identités et les évaluations falsifiées de dizaines de salariés #EnvoyeSpecial #RH ow.ly/9CU930iXVxm
• Le portrait du DRH dans Envoyé Spécial est une caricature de plus qui alimente le flot d’articles, de films et d’émissions TV pour du RH Bashing que j’ai dénoncé en 2015
•  ow.ly/qTAc30iXR7e … dommage que vous ne parliez jamais des belles histoires !!

Télétravail

• Le télétravail s’implante en France. Mais attention aux mauvaises surprises en matière de protection des #données : ow.ly/24dM30iYgei w./ @j_krystlik #datasecurity #dataprotection
• Les chiffres du #teletravail by RH Kronos :  16,7 % des Français télétravaillent plus d’1 jour par semaine, Pour 71 % , le télétravail est une « véritable révolution». 96 % d’entre elles pensent qu’il améliore le bien-être des salariés. www.cget.gouv.fr/chiffres-teletravail-2016 via @TalentsGroupama via @CGET_gouv
• [ACTU RH] Des horaires flexibles et le télétravail, 2 clés pour réduire l’absentéisme : ow.ly/WOZ830iYgP6 via @zevillage #RH #SIRH
• #Management Les salariés sont de plus en plus nombreux à vouloir télétravailler. Comment les employeurs peuvent-ils s’adapter au niveau logistique et managérial ? Pistes de réflexion de @gdelestrange dans @LesEchos : csod.info/2FiOTj3 

RGPD

• Mise en conformité vs craintes des entreprises : le 25 mai prochain la #RGPD sera une réalité ow.ly/z6uy30iXI02  #RH
• Comment les #RH peuvent s’adapter au #RGPD ? bit.ly/2tI2YBw via @journaldunet
• Objectif #RGPD : Ressources Humaines, protégez vos données à caractère personnel ! ow.ly/NCYB30iUAlv #RH

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter de @Parlons RH :

Le saviez-vous ? 67 % des entreprises ont déjà vu leurs données piratées ! https://t.co/VjeNdnSrxz #TranfoDigitale #TransfoNum #RH pic.twitter.com/izQ1k5k01z

— Parlons RH (@ParlonsRH) 13 mars 2018

Top 🔟 des formats éditoriaux préférés par les professionnels #RH https://t.co/IyjM87V6zi #DRH #Marketing #BrandContent pic.twitter.com/Gd4q5Do74s

— Parlons RH (@ParlonsRH) 15 mars 2018

#Réforme de la formation et du #chômage : quel impact pour les #RH ? https://t.co/QUXwqNtgtC #FormPro pic.twitter.com/lMrTqpJ5sR

— Parlons RH (@ParlonsRH) 15 mars 2018